El Ministerio Administrativo de la Presidencia (Mapre), a través de su Dirección General Recursos Humanos, socializó este martes con el personal de la Casa de Gobierno, el Plan Anual de Capacitación con la finalidad de estimular el desarrollo laboral y profesional durante este año.
Mediante un comunicado de prensa, la institución indica que tiene el propósito de promover oportunidades formativas a su personal de aplicar para programas innovadores para el desarrollo de competencias y habilidades.
Señala que la formación va dirigida a todo el personal que labora en el Ministerio Administrativo de la Presidencia, en la Consultoría Jurídica y la Vicepresidencia de la República
Destaca que a nivel de capacitación superior, se incluyen el acceso a niveles de especialización, maestrías, certificación de estudios de larga duración y viajes internacionales.
El Plan de Capacitación y Desarrollo 2017, agrega, constituye un instrumento que determina las prioridades de educación de los colaboradores del Ministerio Administrativo de la Presidencia, los fines de impulsar la eficacia organizacional a través de la capacitación en la dirección de garantizar el cumplimiento de las metas trazadas.
Precisa que el mismo se formuló atendiendo a las necesidades arrojadas a través del formulario de las detenciones de necesidades remitidas por todas las áreas de la institución.
