[dropcap]E[/dropcap]l Gobierno acaba de anunciar que para el pago del doble sueldo de Navidad destinará una partida de alrededor de RD$12,400 millones. Ese monto no incluye el doble sueldo de entidades públicas autónomas y descentralizadas como los ayuntamientos y los poderes Legislativo y Judicial, así como los de órganos especiales como la Junta Central Electoral (JCE), Cámara de Cuentas, Defensor del Pueblo, Tribunal Constitucional y Tribunal Superior Electoral.
Es posible que los RD$12,400 millones tampoco incluyan a los empleados de instituciones como la Universidad Autónoma de Santo Domingo (UASD) o la Liga Municipal Dominicana (LMD).
Entonces, para ser conservadores, se pudiera considerar que el pago del doble sueldo de Navidad para los empleados del sector público centralizado y descentralizado pudiera rondar los RD$14,000 millones (es posible que sea más, pero lo dejaremos ahí).
El asunto es que las estadísticas oficiales indican que los empleados del sector público (Estado) representan alrededor del 30% de los empleos formales en el ámbito nacional. Aproximadamente el 70% de los empleos formales se genera en el sector privado.
Vamos a asumir que los salarios en el Estado y el sector privado son más o menos equivalentes, lo cual daría como resultado que el sector privado pagaría de doble sueldo alrededor de RD$32,666 millones, por lo que se puede considerar que el pago del doble sueldo a los empleados formales de los sectores público y privado implicaría una erogación de alrededor de RD$46,666 millones. Eso sin incluir el pago de bonificaciones y otras gratificaciones adicionales que pagan muchas instituciones.
Si a ese monto en doble sueldo se le agrega el pago del salario mensual regular, el monto a circular en el mes de diciembre sería de por lo menos RD$93,332 millones.
Pero hay que considerar que el sector laboral formal representa alrededor del 44% de los empleos que se generan en el país. El otro 56% está en la informalidad.
Entonces, vamos a asumir que en la informalidad no hay doble sueldo, pero que los pagos y remuneraciones son más o menos equivalentes a lo que paga la formalidad (en muchos casos es menos, pero en otros es mucho más, de acuerdo con estudios del Banco Central).
De ser así, tendríamos que en el sector informal circulan cada mes alrededor de RD$59,393 millones como pago de salarios.
Si sumamos esa cantidad a lo que pagan el Estado y las empresas privadas formales como salario más el doble sueldo solo entre los formales, dejando fuera a los informales, se llega a la conclusión de que solamente por pago de sueldos en el mes de diciembre podría registrarse la circulación de no menos de RD$152,725 millones en manos de la clase trabajadora.
Como ese monto no incluye posibles pago de doble sueldo en algunas empresas informales, ni tampoco incluye los sobre sueldos y gratificaciones adicionales que hacen muchas instituciones del Estado, así como otras del sector privado, tenemos que concluir que se trata de una estimación muy conservadora.
Se trata de una cantidad que equivale a alrededor de un tercio de lo que recauda el Estado dominicano en un año por concepto de cobro de impuestos tanto de la Dirección General de Impuestos Internos (DGII) como de la Dirección General de Aduanas (DGA). Nada mal.
Pero lo importante es que los asalariados del país actúen con cuidado en estos días de alto nivel de circulación de dinero. Les exhortamos a que utilicen los medios electrónicos de pago, para no andar con efectivo y así evitarse el riesgo de atracos o de pérdida involuntaria de dinero.
La otra exhortación es que no se excedan en gastos innecesarios y se concentren más en apartar una parte, aunque sea poca, de esos recursos para ahorrarlos y conservar una reserva en enero, ya que el inicio del año próximo no apunta a ser muy bueno. Habrá aumentos en los precios de alimentos básicos y menos circulante.
Finalmente, recuerde que el doble sueldo de Navidad es un derecho, no una regalía como malamente pretenden llamarle algunos. Es un aporte que su patrón debe pagar completo, sin descuentos y totalmente libre de impuestos. Así lo dice el Código de Trabajo.
Felicitaciones.
