En el ámbito mundial, se estima que entre el 70% y 80% de las compañías son de tipo familiar, debido a que están vinculadas a familias mediante nexos de propiedad y/o gestión. Este peso dentro del tejido empresarial plantea la necesidad de fortalecer la investigación y la transferencia de conocimiento para contribuir a su desarrollo.
Así lo explicó Lázaro Rodríguez, maestro de la Universidad de Granada y miembro de la Sociedad Española de Investigadores en Empresa Familiar (Safer), quien destacó la importancia de unir la realidad empresarial con la academia, la investigación y la transferencia de conocimiento.
Rodríguez expresó que Safer tuvo su origen en los empresarios y puso como ejemplo el caso de España, donde el Instituto de Empresa Familiar reúne a más de 100 empresas familiares y trabaja para favorecer su desarrollo.
Señaló que este instituto impulsó la creación de cátedras de empresa familiar en distintas universidades españolas, llegando a funcionar cerca de 50. “En estas cátedras se combinaba la docencia en las facultades de Economía y Empresa con la investigación y la transferencia de conocimiento”, afirmó durante su participación de manera virtual el 74 EURO Working Group for Commodities and Financial Modeling (EWGCFM) titulado “Conversación sobre conocimiento, mercados e impacto global”, realizado en el Homewood Suites by Hilton Santo Domingo.
Rodríguez indicó que las cátedras también permitieron organizar cursos dirigidos a empresarios. Además, explicó que estas iniciativas contribuyeron a crear un núcleo importante de investigación sobre el tema.
A partir de ese proceso, los académicos que estudian las empresas familiares decidieron asociarse para favorecer el intercambio de opiniones, organizar congresos y realizar estudios para empresas que solicitan este tipo de trabajos. “Es un ente instrumental que también usamos en Latinoamérica”, explicó al referirse a Safer y a su trabajo para conectar la academia con la realidad empresarial.
El maestro de la Universidad de Granada señaló que en Latinoamérica también se ha creado un capítulo de estudios de las empresas familiares. El objetivo, dijo, es contribuir a esta realidad sin dejar de lado la unión entre la academia y las empresas.
