El número de empleados de bancos de la Unión Europea (UE) que cobra más de un millón de euros anuales aumentó un 5.69% en 2017, hasta un total de 4,597, informó este lunes la Autoridad Bancaria Europea (ABE).
En un comunicado, la ABE precisa que un 73.27% de estos trabajadores altamente remunerados está en el sector financiero del Reino Unido, si bien señala que, en parte, sus mayores ingresos reflejan el mayor valor de cambio de la libra esterlina respecto al euro.
En 2017, un 87% de los empleados mejor pagados trabajaban en actividades que “tienen un impacto material en el perfil de riesgo de la institución”, frente a un 89% el año anterior, se indica en la nota.
Entre los empleados mejor pagados de la UE, el ratio medio entre la remuneración variable (que puede fomentar prácticas de riesgo al vincularse a ciertos objetivos) y la fija descendió desde un 104% en 2016 a un 101.08% en 2017, señala el organismo.
Esto confirma una tendencia descendente desde la introducción de medidas para la reducción de los riesgos en la banca, pues el ratio fue de un 118% en 2015 y un 123% en 2014.
No obstante, el ratio medio entre la remuneración variable y la fija subió de un 358% en 2016 a un 402% en 2017 en el área de gestión de activos, “excediendo con creces” el ratio máximo permitido de un 200%, afirma la ABE.
La Autoridad explica que varios Estados miembros de la UE otorgan exenciones a empleados en este área de negocio, si bien ello no está “contemplado explícitamente” en la directiva sobre requerimientos de capital comunitaria.
La ABE, que en junio trasladará su sede a París por la salida del Reino Unido del bloque europeo, publicará a principios de 2020 sus resultados correspondientes a 2018, indica en su nota.
