La Dirección General de Jubilaciones y Pensiones a Cargo del Estado (DGJP) es una de las instituciones del Estado en las que sus servidores se sienten más a gusto de trabajar, debido a las condiciones laborales bajo las que desempeñan su labor.
Según los resultados de la Encuesta de Clima Organizacional y la Encuesta de Gerencia y Liderazgo realizada este 2020, el 91.29% de los colaboradores dijo sentirse satisfecho con su trabajo.
La medición, realizada a través de la plataforma eMarSuite, arrojó que el 94.53% recomendaría trabajar en esa institución, representando un aumento de 3.36% con relación al año anterior.
La institución también obtuvo una puntuación sobre los 90 puntos en cuanto a la valoración del clima organizacional, gerencia y liderazgo, con 91.29% y 90.22%, respectivamente.
Los datos revelan que durante los últimos tres años se aprecia un incremento significativo en los índices, dimensiones y competencias gerenciales.
Por ejemplo, al valorar el nivel de gerencia, los colaboradores le dieron una puntuación de 89.73%, para una subida de 7.54%; mientras que el liderazgo institucional obtuvo un porcentaje de 89.18%, para un aumento 9.71%, ambos con relación al año anterior.
Además, muestra el compromiso de los servidores con la institución y la satisfacción con el liderazgo, según explicó el consultor Ernesto de la Torre, representante de la empresa Global Knowledge Link, al dar a conocer los resultados.
El titular de la institución, Germán Nova, destacó el esfuerzo de todo el personal gerencial para lograr un ambiente de trabajo positivo. Recordó que a su llegada a la DGJP encontró que muchos servidores no se sentían identificados con el trabajo realizado para la entidad. “Eso hoy ha cambiado y nos sentimos complacidos con ese logro”, manifestó.
