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Informalidad laboral demanda mayor atención de instituciones

Romilka PérezPorRomilka Pérez
30 April, 2015
en Laboral
Foro Internacional de Empleo Informal y Seguridad Social./Lésther Alvarez

Foro Internacional de Empleo Informal y Seguridad Social./Lésther Alvarez

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La informalidad laboral es uno de los problemas sociales con mayor demanda de atención por las instituciones reguladoras del sistema de la seguridad social, ya que impone una barrera que imposibilita el crecimiento económico y bienestar de los trabajadores.

Así lo explicaron expertos nacionales e internacionales durante la celebración del Foro Internacional sobre la Informalidad Laboral, auspiciado por el Consejo Nacional de la Seguridad Social (CNSS) y el Centro Interamericano de Estudios de Seguridad Social (CIESS).

El director del CIESS, Leonel Antonio Flores Sosa, dijo que la seguridad se expone a grandes desafíos, entre ellos lograr pensiones dignas para los envejecientes, abolir la informalidad laboral por la falta de oportunidad de empleos a jóvenes y la evasión.

Flores Sosa abogó por la inclusión de nuevos modelos mediante la creación de comisiones donde se integren todos los sectores involucrados, incluyendo la sociedad civil para identificar alternativas que beneficien al sistema de manera integral.

Detalla que la falta de oportunidad de empleo formal, baja calificación social de los trabajadores, evasión de impuestos y la disposición de una jornada de trabajo flexible son las características que describen al sector informal.

“Debemos implementar nuevos modelos de capitalización que permitan un crecimiento socioeconómico en toda la región. Podemos volver al sistema de los 90”, sostuvo Flores Sosa, en la clausura del cónclave internacional celebrado en el hotel Sheraton.

El ejecutivo consideró necesario establecer criterios para una ampliación de la Seguridad Social y eliminación de la informalidad laboral. A su entender, se puede lograr con la ayuda de la Organización Panamericana de la Salud (OPS), la Organización Mundial de la Salud (OMS), Organización Iberoamericana de Seguridad Social (OISS) y la Organización Internacional de Trabajo (OIT), además de las entidades locales.

La actividad que fue celebrada en conmemoración a la Semana Internacional de la Seguridad Social, tuvo como propósito fomentar el desarrollo de sistemas inclusivos a los sectores con difícil cobertura integral.

En evento con sede en República Dominicana como país anfitrión, contó con la participación de especiales nacionales e internacionales de Argentina, Chile, Bolivia, Brasil, Colombia, Costa Rica, El Salvador, Panamá, España, Francia, México y Paraguay.

Archivado en: informalidad laboralLeonel Antonio Flores Sosasalud
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