El Ministerio de Trabajo recordó que el Código Laboral prohíbe la reducción de salarios, así como el despido y recontratación de trabajadores con el único fin de pagar salarios menores a los devengados por estos.
El organismo emitió un comunicado a propósito del aumento de los salarios mínimos en el país anunciado el miércoles pasado por el presidente Luis Abinader y los sectores empresarial y sindical.
La información destacó, además, que 1,490,894 trabajadores recibirán los diferentes incrementos establecidos con relación a los salarios mínimos del sector privado.
Tras los incrementos, el tejido laboral tuvo una variación de un 49% a un 52% referente al número de trabajadores que pertenecen a las grandes empresas, mientras que los de las medianas empresas incrementaron de un 7% a un 15%; en relación a las pequeñas se redujo de un 44% a un 21%, y las microempresas (nueva categoría) emplearán al 13% de los trabajadores formales.
En las grandes empresas el salario mínimo se eleva hasta los RD$21,000; en las medianas a los RD$19,250. Los trabajadores de las empresas pequeñas ganarán RD$12,900 y los de las microempresas RD$11,900.
Las subidas en los salarios mínimos no incluye a sectores como el turismo, las zonas franca o la construcción.
