La tecnológica IBM anunció este miércoles una reducción en su beneficio en 2022 de un 71% interanual debido a gastos relacionados con las pensiones de su plantilla, previamente anunciados, y además se sumó a los despidos en el sector con un recorte de 3,900 empleados.
La empresa reportó unos beneficios de US$1,639 millones en el ejercicio, una cifra que se explica en el cargo de US$5,900 millones que se anotó en el tercer trimestre debido a una cuestión administrativa: la transferencia de los planes de pensiones de unos 100,000 empleados a dos aseguradoras.
Mientras tanto, la facturación anual de la empresa subió un 5%, hasta US$60,530 millones, de los cuales más de un tercio correspondieron a su creciente negocio de la nube híbrida (US$22,400 millones, con un aumento del 11%), según un comunicado.
Tras publicar esos datos al cierre de la bolsa en Wall Street, IBM indicó a varios medios económicos que además planea despedir a 3,900 empleados (un 1.5% de la plantilla), una medida que está relacionada con la separación como empresas independientes de Kyndryl en 2021 y de Watson Health en 2022.
A raíz de esos despidos, la tecnológica prevé anotar un cargo de US$300 millones en el primer trimestre de 2023, según recoge CNBC.
