El Consejo Nacional de Migración no le dio cumplimiento a la decisión de establecer un plazo de 90 días a los empleadores para que regularizaran su planilla de empleados extranjeros, como lo había dispuesto, por órdenes del presidente Luis Abinader el 28 de septiembre de 2021.
Ese plazo se venció el 28 de diciembre del mismo año, pasó el 2022 y ha terminado el primer trimestre de 2023, sin que el Consejo Nacional de Migración ofreciera ningún tipo de informe al respecto. ¿La razón? Es que no se le dio seguimiento.
Así quedó confirmado en las declaraciones de la presidente de la Confederación Patronal de República Dominicana (Copardom), Laura Peña Izquierdo, quien afirmó que sus miembros nunca recibieron solicitud de informe de regulación.
“A nosotros no se nos han acercado a solicitarnos esos reportes”, dijo Peña Izquierdo al ser entrevistada en el programa El Despertador de Color Visión. “Incluso, lo estuvimos hablando con varios asociados, de si les habían solicitado esos reportes y, realmente, a los que por lo menos se sientan en la mesa, que son empleadores grandes de mano de obra extranjera no les han solicitado esos reportes”, agregó.
Sin embargo, la presidente de Copardom aclaró que, de todas formas, sus miembros siempre han respetado las disposiciones legales de regularización de sus empleados extranjeros.
“Nosotros, como Copardom, defendemos el tema de regularizar la mano de obra extranjera”, manifestó Peña Izquierdo. “De hecho, muchos de nuestros asociados, que están en el tema de construcción, que están en turismo, pues tienen una mano de obra regularizada, y eso es lo que nosotros proponemos en nuestra asociación” agregó.
LO QUE NO SE CUMPLIÓ
El 29 de septiembre de 2021 el presidente Luis Abinader presidió una reunión del Consejo Nacional de Migración en donde se anunció un plazo de tres meses a las empresas para que regularizaran y reportaran su nómina de empleados, de acuerdo con la Ley 285-04 de Migración y su Reglamento de Aplicación 631-11.
Terminada esa reunión, el ministro de Interior y Policía, Jesús Vázquez, acompañado de los ministros de Defensa, Carlos Luciano Díaz Morfa; de Obras Públicas, Deligne Ascención, y de Salud Pública, Daniel Rivera, dijo que una vez concluido el plazo de tres meses, “todas las empresas o empleados que requieran los servicios laborales de ciudadanos extranjeros deberán contratarlos de conformidad con los parámetros legales establecidos en la normativa migratoria”.
Han pasado justamente 18 meses desde aquel anuncio, y la autoridad del Consejo Nacional de Migración nunca rindió un informe sobre el proceso de registro empresarial, dentro de los tres meses mencionados, ni de la cantidad que habría cumplido o no con lo establecido.
Desde el ámbito empresarial, donde están esos empleadores, Peña Izquierdo, titular de Copardom, confirmó que nunca recibieron solicitud de informes al respecto. “Por lo menos con nuestros asociados, nosotros no tenemos esa información”, declaró. “Pero si le digo que en Copardom, nosotros velamos porque esa mano de obra que se utilice extranjera sea una mano de obra regularizada”, agregó.
