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Barrick consolidó en 2023 capacitación de sus suplidores locales

El programa incluye a las empresas que deseen vender bienes y servicios a la minera de Pueblo Viejo

Esteban DelgadoPorEsteban Delgado
16 January, 2024
en Industria
El programa de formación se realiza en coordinación con el Ministerio de Industria, Comercio y Mipymes (MICM) y la Universidad Nacional Pedro Henríquez Ureña (UNPHU). - Fuente externa.

El programa de formación se realiza en coordinación con el Ministerio de Industria, Comercio y Mipymes (MICM) y la Universidad Nacional Pedro Henríquez Ureña (UNPHU). - Fuente externa.

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El proyecto de desarrollo de proveedores de la empresa minera Barrick Pueblo Viejo logró su consolidación durante el pasado año 2023 al desarrollar con éxito no solo la capacitación, en una primera etapa, de pequeños y medianos empresarios de la zona de impacto de la empresa en las provincias Sánchez Ramírez y Monseñor Nouel, sino la realización de un segundo proceso que culminó el pasado mes de diciembre.

Con una inversión inicial de RD$1.5 millones, la empresa productora y exportadora de oro dominicano, cerró el año pasado con la capacitación de directivos de 20 empresas más en esas dos provincias, quienes también recibieron asistencia en gestión administrativa, financiera, seguridad industrial para cumplir los requisitos que la multinacional establece a sus suplidores.

El programa de formación se realiza en coordinación con el Ministerio de Industria, Comercio y Mipymes (MICM) y la Universidad Nacional Pedro Henríquez Ureña (UNPHU).

En la más reciente entrega de certificados de participación, que es la segunda desde su inicio el año pasado y da continuidad a un proceso que estaría realizándose cada semestre, la presidente de Barrick Pueblo Viejo, destacó la importancia de obtener provisiones suplidas por empresas locales.

“Es importante obtener bienes y servicios de las comunidades cercanas a nuestra operación para contribuir con el desarrollo económico local y facilitar el desarrollo de pequeñas y medianas empresas”, dijo Barceló en ese acto. “Con este tipo de iniciativas garantizamos que estas empresas fortalezcan sus procesos y continúen siendo exitosas mucho después de que nuestras operaciones hayan culminado”, agregó.

En la segunda etapa del programa se impartieron 40 horas de capacitaciones. Además, los representantes de las 20 empresas recibieron 120 horas de asistencias técnicas (a razón de seis horas a cada una).

Conjuntamente, se les brindaron las herramientas necesarias para reestructurar o desarrollar sus modelos de negocios a partir de la herramienta Business Model Canvas.

La primera etapa del programa concluyó en junio de 2023, con cinco empresas de la provincia Sánchez Ramírez que fueron capacitadas en diferentes temas administrativos, por lo que al concluir la segunda en diciembre con más participantes, Barrick asume el compromiso de dar continuidad en este año, a los fines de que se establezca de forma permanente y consolidada.

Archivado en: Barrick Pueblo ViejoCapacitaciónprograma
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Esteban Delgado

Periodista especializado en economía y finanzas. Catedrático universitario de redacción, investigación de la comunicación y periodismo digital.

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