De un total de 652 millones de personas, 331 millones formaron parte de la fuerza de trabajo de América Latina, lo que representa un 50.8% del total de la región, según publicó este martes la Comisión Económica para América Latina y el Caribe (Cepal).
El informe Observatorio Demográfico 2023: La dinámica demográfica de América Latina y su impacto en la fuerza de trabajo, el organismo proyectó que para 2050 este porcentaje ascienda a un 54.6 con 402.7 millones de personas, considerando una tasa de crecimiento de la población cada vez menor.
Hacia la mitad de este siglo, detalló la Cepal, la región latinoamericana alcanzará una población de 737 millones de personas, por lo que “la absorción de la fuerza de trabajo adicional seguirá constituyendo un gran desafío para los mercados laborales”, dijo su secretario ejecutivo, José Manuel Salazar-Xirinachs.
“Para abordar adecuadamente las diferentes dinámicas demográficas y necesidades de la población, se requieren políticas públicas específicas que sustenten un desarrollo más productivo, inclusivo y sostenible, sin dejar a nadie atrás”, subrayó José Manuel Salazar-Xirinachs.
Además, el secretario general de la Cepal confía en que la información contenida en esta nueva edición del Observatorio Demográfico “aportará a la incorporación de los factores poblacionales en las políticas públicas, especialmente las dirigidas a la inclusión laboral, la reducción de la pobreza y la desigualdad”.
Aumentar la productividad, incrementar el crecimiento económico y crear más y mejores empleos son algunos de los énfasis entregados por Salazar-Xirinachs con miras a absorber una fuerza de trabajo más numerosa y con una estructura de edades distinta, con más mujeres y personas mayores en el mercado laboral.
De acuerdo a los datos de la Cepal, la dinámica demográfica de América Latina “ha cambiado drásticamente” de la mano de una “rápida caída de la fecundidad y de la mortalidad”.
Actualmente, indica el informe, en gran parte de los países de América Latina los grupos de edades con el mayor porcentaje de integrantes son los de personas adultas jóvenes, lo que puede generar una mayor presión en los mercados de trabajo. Además, en 2050, el crecimiento de la fuerza de trabajo será mayor que el crecimiento poblacional, y la absorción de la mano de obra adicional seguirá constituyendo un gran desafío para los mercados laborales de la región, recalca el documento.
El análisis del Observatorio Demográfico 2023 destaca que los cambios estructurales de la fuerza de trabajo entre 1980 y 2022, y sus proyecciones hacia 2050, presentan escenarios radicalmente diferentes según los grupos de edad y sexo, así como según áreas urbanas o rurales, lo que tiene implicaciones para las políticas públicas en materia de trabajo, educación, salud y cuidado, entre otras áreas.
En el decenio 2000-2010, la fuerza de trabajo de América Latina creció, en promedio, en unos 5,6 millones de personas por año. Para el decenio 2010-2022, se estima un crecimiento medio anual de 4.5 millones de personas. Para el siguiente decenio (2022-2032), se proyecta un crecimiento de 3,9 millones de personas y, para el período 2040-2050, se espera un crecimiento medio anual de 1,5 millones de personas.
“Estos escenarios plantean la urgente necesidad de profundizar las políticas públicas de inclusión laboral y de igualdad de género”, subraya el informe.
