La participación femenina en el mercado laboral dominicano continúa rezagada frente a la masculina. Por cada 100 hombres ocupados, menos de 65 mujeres tienen empleo, a pesar de que las mujeres representan el 52.4% de la población en edad de trabajar.
Así lo revela el Panorama Estadístico “Brecha de género en la tasa de ocupación en la República Dominicana”, elaborado por la Oficina Nacional de Estadística (ONE) y publicado en septiembre de 2025, que indica que la brecha relativa en la tasa de ocupación femenina respecto a la masculina ha experimentado un ligero aumento, pasando de 63.4% en el 2019 a 64.9% en el 2024.
“Esto significa que, por cada 100 hombres ocupados, menos de 65 mujeres lo están, lo cual evidencia la persistencia de una diferencia estructural que limita la paridad de género en el acceso al empleo”, señala el documento.
De acuerdo con el informe, las mujeres representan el 70% de la población inactiva. La tasa de inactividad calculada para 2024 muestra que cerca de la mitad de las mujeres en edad de trabajar no participan en el mercado laboral, es decir, no trabajan ni buscan empleo de forma activa. Este indicador evidencia una marcada diferencia con respecto a los hombres: 46.5% en mujeres frente a 21.7% en hombres.
Según datos de la Encuesta Nacional Continua de Fuerza de Trabajo (ENCFT), elaborada por el Banco Central (BCRD), el principal motivo por el cual las mujeres inactivas no buscan empleo está vinculado a las responsabilidades familiares o quehaceres del hogar.
Al analizar la población ocupada por edad, se evidencia que tanto en mujeres como en hombres el porcentaje de ocupación es más alto entre quienes tienen entre 20 y 39 años: 49.5% en las mujeres y 46.7% en los hombres; seguido por el grupo de 40 a 59 años, con un 37.5% de participación femenina.
Los datos reflejan que el porcentaje de ocupación es mayor entre quienes alcanzan el nivel educativo secundario, independientemente del sexo: 57.8% en los hombres y 47.8% en las mujeres.
El informe destaca que las féminas con nivel educativo universitario o superior están ocupadas en un 36.9%, en comparación con sus pares masculinos, que registran un 17.8%.
En términos territoriales, el Gran Santo Domingo concentra el mayor porcentaje de mujeres ocupadas (40.5%), seguido por el Cibao (31.3%) y el Sur (14.9%).
Casi la mitad de las mujeres ocupadas (49.9%) se desempeñan en labores de enseñanza, salud y asistencia social, sectores tradicionalmente feminizados y vinculados al cuidado. En el caso de hoteles, bares y restaurantes, las mujeres representan el 60.9% de la fuerza laboral.
No obstante, están subrepresentadas en ocupaciones tradicionalmente masculinizadas como electricidad, construcción, agricultura, ganadería, transporte, comunicaciones e industrias manufactureras.
