El salario mínimo en Latinoamérica inició 2026 con un promedio regional cercano a los US$400 mensuales, con ajustes heterogéneos, disparidades entre las economías, tensiones fiscales y una persistente pérdida de poder adquisitivo frente al costo de vida y la alta informalidad laboral.
Entre los países con ingresos mínimos más elevados, Uruguay destaca con un salario que llegará a unos US$620 tras un aumento total del 7.54% en dos tramos, con una inflación controlada y negociaciones colectivas que suelen fijar sueldos por encima del mínimo legal.
Chile, con US$598, se mantiene entre los más altos de la región gracias a un ciclo de alzas iniciado en 2022, aunque aún lejos de los estándares de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE).
En Colombia, el incremento del 23.7%, que llevó el salario mínimo a US$535 (incluido el subsidio de transporte), fue el mayor en décadas.
Si bien el Gobierno del presidente colombiano, Gustavo Petro, defiende ese aumento como un avance social, economistas advierten sobre su impacto potencial en inflación, empleo y gasto público en un año electoral.
México aprobó un aumento relevante del salario mínimo diario —hasta US$17.58 a nivel general y US$24.61 en la frontera norte— que beneficiará a 8.5 millones de trabajadores, pero que también eleva costos para las empresas al recalcular prestaciones, cuotas al seguro social y aportes a la vivienda.
En Brasil, el salario mínimo subió 6.79% hasta los US$295 mensuales, según una fórmula legal que combina inflación y crecimiento con límites al gasto.
El ajuste incide directamente en pensiones y beneficios sociales para cerca de un tercio de la población, pero sigue muy por debajo del costo de la canasta básica familiar, estimada en unos US$1,290.
El caso más crítico es Argentina, donde el salario mínimo, fijado por decreto tras fracasar el diálogo social, ronda los US$228 en enero.
Según un informe de la Central de Trabajadores de la Argentina (CTA), desde el inicio del Gobierno de Javier Milei y hasta noviembre pasado, el salario mínimo, vital y móvil acumuló una caída real del 35.2% en su poder adquisitivo, debido a ajustes por debajo de la inflación, que alcanzó el 117.8% en 2024 y acumuló un 27.9% entre enero y noviembre de 2025.
En Perú, el salario mínimo permanece sin cambios en US$334.5, mientras Paraguay mantiene un mínimo de US$437.42 , del cual el Estado descuenta un 9%, correspondiente a la financiación del Instituto de Previsión Social (IPS), lo que deja el ingreso real en unos US$392.14.
República Dominicana avanza con un aumento escalonado del 20%, que eleva el mínimo en grandes empresas a US$475, mientras que el de las empresas pequeñas será de US$295 y el de las microempresas en US$270.
Costa Rica registra salarios mínimos que rondan los US$600 según ocupación, mientras los salarios del sector público han estado congelados durante los últimos 5 años debido a una regla fiscal para contener el gasto, pero el Gobierno anunció un aumento para 2026, aunque no ha precisado el porcentaje ni su alcance.
En contraste, Guatemala y Honduras combinan alzas moderadas con altos niveles de informalidad, que limitan el alcance real de los incrementos.
El Gobierno de Guatemala ordenó en diciembre pasado un aumento de entre el 4 y el 7.5% al salario mínimo, dependiendo del tipo de trabajo correspondiente.
En el país alrededor del 70% de la población en condiciones de trabajar lo hace en el sector informal.
En Honduras el salario mínimo oscila entre US$460 y US$638 dependiendo del número de empleados de las empresas.
En diciembre en Panamá se aprobó un aumento de entre US$9.50 y US$15 del salario mínimo mensual que regirá desde el 16 de enero, en un país donde hay más de medio centenar de salarios mínimos, dependiendo de la actividad económica y la zona donde se desarrolla, y el mismo se debe revisar cada dos años.
En enero de 2024 el alza fue de entre el 4.5% y el 7% lo que dejó este ingreso en unos US$341.12.
Los casos más extremos siguen siendo Venezuela y Cuba. En Venezuela, el salario mínimo permanece congelado desde 2022 en unos 0,40 dólares mensuales, compensado parcialmente con bonos que no inciden en prestaciones laborales, mientras que en Cuba el ingreso mínimo equivale a unos US$5, prácticamente sin poder de compra tras el fracaso de la reforma monetaria.
Aunque el salario mínimo en Latinoamérica promedia unos US$400 mensuales, la cifra esconde profundas brechas entre países y sectores.
Para 2026, el debate seguirá centrado en cómo mejorar el ingreso real sin afectar el empleo formal ni la sostenibilidad fiscal, en economías marcadas por la informalidad y el alto costo de vida.
