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En 2025 se crearon 117,948 empleos, según datos del Banco Central

La cantidad total de ocupados netos medidos del último trimestre de cada año, da ese resultado

Esteban DelgadoPorEsteban Delgado
26 February, 2026
en Laboral
La oferta de empleos formales mejora la calidad de vida de los trabajadores.

La oferta de empleos formales mejora la calidad de vida de los trabajadores.

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El mercado laboral en República Dominicana se mantiene en crecimiento, aunque no en las magnitudes que pueden interpretarse con base en la forma en que las autoridades oficiales presentan los datos del resultado de la Encuesta Nacional Continua de Fuerza de Trabajo (ENCFT) que cada tres meses realizan técnico del Banco Central dominicano (BC).

Las cifras indican que durante el cuatro trimestre de 2025 (octubre-diciembre) la cantidad total de ocupados llegó a 5,168,878. Esto es un incremento absoluto de 117,948 trabajadores más que los registrados al mismo período de 2024.

De ahí que, en el último año, es decir, durante el 2025, la cantidad de nuevos empleos fue de 117,948. Pero ¿por qué el BC indica en un comunicado que fueron 133,915 trabajadores netos? Esto se debe a que, en sus primeros párrafos y como titular, el comunicado se refiere a una evaluación “desde la perspectiva del promedio anual de los cuatro trimestres” del año 2025.

Además, ahí se está incluyendo a trabajadores independientes cuya unidad productiva cuenta con registro nacional de contribuyente (RNC), indistintamente de la actividad económica que realicen.

Incluso, ese mismo informe da cuenta de que el 98.5% de esos nuevos ocupados netos fue en el sector laboral formal, para un total de 131,901.

Sin embargo, más adelante, en el cuarto párrafo del comunicado, el BC indica que “en términos de composición de la generación de empleos se observa que, del incremento de 117,948 ocupados netos en los últimos doce meses, los formales aportaron un total de 85,764 ocupados, equivalentes al 72.7%, mientras que los informales aumentaron en 32,184 trabajadores (27.3%)”

Acumulado

Pero, aunque el dato real es que la cantidad de ocupados netos creció en 117,948 durante el último año, el acumulado total expresa una diferencia en cuanto a los nuevos formales e informales.

Eso se pone de manifiesto al observar que el comunicado hacer referencia a una reducción de la informalidad, que pasó de 55% a 54.1%, es decir, 1.4 puntos porcentuales menos que en el cuarto trimestre de 2024.

Así, en octubre diciembre de 2024 habían 2,247,664 trabajadores formales y para el mismo período de 2025, es decir, al cabo de un año, aumentaron a 2,372,525, para un incremento neto de 124,851, distinto a los 85,764 a los que se hace referencia en el comunicado sobre la ENCFT. Esos indicadores son los que permiten determinar que la “formalidad laboral” pasó de 44.5% a 45.9% durante el año 2025.

En cuanto a la informalidad, se tiene que la cantidad de ocupados informales en octubre-diciembre de 2024 era de 2,803,266, mientras que un año después, para el mismo período, se ubicó en 2,796,363, para una reducción de 6,903.

Con esos números se sustenta el hecho de que, en octubre-diciembre de 2024 la cantidad total de ocupados era de 5,050,930, de los cuales el 44.5% eran formales y el 55.5% informales.

En tanto que, para el mismo período de 2025, es decir, un año después, la cantidad total de ocupados pasó a 5,168,878, con una distribución de 45.9% formales y 54.1% informales, lo que arroja una reducción de 1.4 puntos porcentuales de la informalidad.

Cotizantes son más

Las estadísticas de la Tesorería de la Seguridad Social (TSS), en las que aparece la cantidad de trabajadores formales que cotizan a ese sistema, muestran que, a noviembre del año pasado, habían 2,521,964 cotizantes, es decir, trabajadores dentro de la formalidad.

Esa cantidad supera en 149,449 los trabajadores formales que registra la ENCFT del BC al cuatro trimestre del año pasado. El dato indica que los trabajadores formales, dada la data de cotizaciones, pueden ser más de los computados por los técnicos del BC.

Informalidad regional

La necesidad de reducir la informalidad laboral en América Latina sigue siendo uno de los retos más persistentes del mercado de trabajo regional. Así lo destaca la Organización Internacional del Trabajo (OIT) en su Panorama Laboral 2025.

A pesar de mantener una tendencia descendente desde 2021, todavía persisten factores estructurales que mantienen el promedio de informalidad en la región en alrededor de 47%, es decir, afecta a casi la mitad de las personas ocupadas. El dato indica que República Dominicana está por encima del promedio con al menos 7 puntos porcentuales.

El comunicado del BC indica que en países como Bolivia, Perú y Ecuador la informalidad se encuentra en 70% o más y en otros como Uruguay y Chile las tasas son menores al 30%. “En el caso de República Dominicana el dato se ubica en torno a la mediana de la región”, agrega.

La generación de nuevos ocupados netos, principal fuente de los ingresos corrientes de los hogares, ha contribuido a mejorar el bienestar de la población dominicana.

El aumento en los ingresos laborales, combinado con los programas sociales del Gobierno, se ha reflejado en una mejora del poder adquisitivo de los sectores más vulnerables de la población, permitiéndoles a más dominicanos superar el umbral de la pobreza monetaria.

Desempleo

La tasa de desocupación abierta (el porcentaje de los desocupados que están buscando trabajo como proporción de la fuerza laboral), se ubicó en 5% en octubre-diciembre de 2025, para una variación de 0.2 puntos porcentuales.

En cuanto a la tasa de subutilización de la fuerza de trabajo, indicador equivalente a la antigua tasa de desocupación ampliada, que toma en consideración tanto a los desocupados abiertos (buscando trabajo) como a las personas que estarían dispuestas a trabajar si se les ofrece un empleo, se situó en 9.2% en octubre-diciembre de 2025.

Archivado en: DesempleoEmpleospuestos de trabajo
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Periodista especializado en economía y finanzas. Catedrático universitario de redacción, investigación de la comunicación y periodismo digital.

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