Barrick Pueblo Viejo alcanzó el 30% de participación femenina en su fuerza laboral, un hito en la industria nacional de minería metálica. Actualmente, 931 mujeres forman parte de la operación, lo que la convierte en la única de Barrick en el mundo con un porcentaje tan alto.
“Nos propusimos una meta clara. Y hoy podemos decirlo con orgullo: tres de cada diez personas en nuestra operación son mujeres. Alcanzamos el 30% de participación femenina. Detrás de ese número hay mujeres que abrieron camino, y compañeros que caminaron a su lado. Me siento muy agradecida con todos y todas, porque una operación más diversa es una operación más fuerte”, expresó Gisselle Valera, presidenta de Pueblo Viejo.
Del total de mujeres, 124 (13%) ocupan posiciones de ciencia y 96 (10%) desempeñan roles de liderazgo. Las mujeres de Pueblo Viejo participan en carreras STEM clave para la operación, como ingeniería, metalurgia y geología, disciplinas fundamentales para la extracción y el procesamiento del oro y la plata.
Gracias a sus esfuerzos para contar con una fuerza laboral más diversa, Pueblo Viejo ha sido reconocida con el Sello Igualando RD, nivel Platino, otorgado por el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) y el Ministerio de la Mujer, que certifica buenas prácticas de igualdad de género en el ámbito laboral.
Este avance se alinea con la visión corporativa de Barrick. A nivel global, las mujeres representan el 40% de la Junta Directiva y el 50% de los directores independientes, superando la meta de 30% de representación femenina fijada para 2022.
Pueblo Viejo continuará ampliando las oportunidades de desarrollo para las mujeres, con énfasis en las áreas técnicas, científicas y de liderazgo, y en motivar a más jóvenes dominicanas a estudiar carreras STEM y a ver en la minería un espacio para construir su futuro.
