El vicepresidente ejecutivo de la Asociación Dominicana de Zonas Francas (Adozona), José Manuel Torres, al referirse al aumento de un 20% al sueldo mínimo, ordenado por el Comité Nacional de Salarios, dijo sentirse confiado en que se logrará “algo” que sea de beneficio para todas las partes.
El pasado 31 de marzo, el Comité decidió un aumento de un 20% para el salario mínimo privado no sectorizado, el cual no contó con la aprobación del sector empresarial.
“El reto es mantener el equilibrio de darle al trabajador un salario mínimo mayor, pero también mantener la competitividad de las empresas. Ese es el reto que como Gobierno, sector empresarial y sindical nos debemos sentar y resolver”, afirmó Torres.
Consultado sobre el despido de empleados que generaría el aumento de salarios, el ejecutivo de Adozona declaró que “no nos podemos adelantar”.
“Estamos esperando que se convoque el Comité, hay unos procesos que agotar, para la negociación del salario mínimo, para proceder entre las tres partes”, refirió.
José Manuel Torres habló tras participar en una actividad organizada en el Instituto Tecnológico de Santo Domingo (Intec), en el cual se anunció que esta casa de estudios superiores formará profesionales para mejorar la competitividad de la industria de dispositivos médicos y farmacéuticos.
En el evento se presentaron las nuevas asignaturas electivas que se integrarán al programa de la carrera de Ingeniería Industrial del Intec.
