En 2001, República Dominicana creó el sistema de pensiones en el cual cada trabajador es propietario de su fondo de retiro. Es decir, es una capitalización individual y obligatoria realizada por el trabajador y empleador cada mes durante su permanencia en el mercado laboral formal para protegerse de la vejez, discapacidad o cesantía por edad avanzada y sobreviviencia.
De las 323,692 pensiones otorgadas, el 54.2% fue por discapacidad, es decir, 175,471, y el 45.8% por sobrevivencia, con 148,221, conforme datos de la Oficina Nacional de Estadística (ONE). Según las estadísticas, el salario promedio cotizable se situó en RD$29,584, apenas un 0.1% de diferencia respecto al 2021 (RD$29,547) y 12.2% de incremento respecto al 2020 (RD$26,363).
Sin embargo, el salario promedio varía dependiendo de la edad, siendo los jóvenes menores de 19 años quienes cotizan con menor monto (RD$15,929), seguido del grupo de 20 a 24 años (RD$19,151) y entre 25 y 29 años (RD$24,503).
A este les siguen, las personas que comprenden las edades de 30 y 34 años con RD$29,069; 35 y 39 años, RD$32,818; 40 y 44 años, RD$34,992. Mientras, los adultos de 45 y 49 años cotizan cada mes RD$35,480, RD$733 de diferencia respecto a los de 50 y 54 años, RD$34,747; desde 55 hasta 59 años cotizan RD$34,897 en promedio. En tanto, los adultos mayores de 60 años cotizan RD$30,245
Las mujeres cotizan RD$29,661 en promedio frente a los RD$29,513 de los hombres, es decir, una diferencia de apenas RD$148, lo que significa que el salario promedio variará según el sexo. Asimismo, la ONE registra que el Estado dominicano otorgó 323,692 pensiones, un 9.8% más que las 294,656 otorgadas en 2021 y una diferencia de 66,182 respecto al 2020, cuando el monto se situó en 257,510.
