Las empresas privadas de formación y el Instituto de Formación Técnico Profesional (Infotep) están entre las opciones más populares para las compañías mandar a capacitar a su personal, según determinó un estudio que encargó la Asociación Nacional de Jóvenes Empresarios (ANJE).
El estudio, realizado por Jacqueline Malagón y José Oviedo, establece que cerca el 82.81% del personal de las empresas analizadas asistió o asiste a una empresa privada de formación, mientras que el 65.62% también ha asistido al Infotep.
Los datos dejan constancia de que estas entidades están por encima de las universidad, tomando en cuenta que el 51.56% de los empleados ha cursado una carrera.
La investigación “Prioridades Empresariales y áreas de conocimiento en programas universitarios del ámbito de negocios”, se realizó con el propósito de aportar elementos que permitan mayor sinergia entre la oferta académica universitaria y las necesidades de la demanda laboral del sector privado.
Los investigadores no evaluaron el grado en que el profesorado cumple con el programa de la asignatura ni sus métodos de enseñanza.
Destacaron que aunque estos son aspectos importantes para el aprendizaje de áreas y competencias, ameritarían un monitoreo directo en el aula, lo cual sería óptimo pero no estaba dentro del alcance de este estudio.
Se evaluó, dicen, la correspondencia entre los contenidos de un grupo representativo de asignaturas de los programas de estudio en áreas de negocios y las prioridades de áreas de conocimiento y competencias identificadas por los empresarios en el primer estudio.
Oferta académica
“Este estudio constituye la continuidad de una iniciativa realizada en 2013 cuando nos dispusimos a realizar una encuesta para identificar las áreas, profesiones, habilidades y competencias que demandan las empresas hoy en día.
En esta ocasión, emprendimos un nuevo estudio con el propósito de analizar a profundidad la oferta académica universitaria en el área de negocios, a fin determinar las oportunidades de mejora de los pensum para su lineamiento con la demanda del mercado laboral”, expresó Biviana Riveiro Disla, presidente de ANJE.
