El Ministerio de la Mujer y el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) otorgaron a la empresa Barrick Pueblo Viejo el Sello de Oro “Igualando RD”, certificación que promueve transformaciones estructurales y culturales en las empresas para eliminar las desigualdades de género en el mundo laboral.
De igual manera, la entidad minera recibió la certificación Nordom 775, otorgada por el Instituto Dominicano para la Calidad (Indocal).
La certificación es producto de un minucioso proceso de auditoría realizado por profesionales del Indocal y un equipo de veedores del Ministerio de la Mujer y el PNUD. El sello de oro es una distinción que se otorga a aquellas empresas que han cumplido con las disposiciones más exigentes para obtner la certificación, que abarca el cumplimiento de ocho dimensiones de gestión que dan relevancia a iniciativas de igualdad y equidad de género implementadas por las instituciones.
Las iniciativas son consistentes con el código de conducta y ética empresarial y la política de derechos humanos de Barrick, además de alinearse con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) y la Ley de Estrategia Nacional de Desarrollo de la República Dominicana, en lo que respecta a los objetivos de reducir la diferencia salarial por género, aumentar la participación de la mujer y promover su participación en posiciones de liderazgo.
“Esta certificación evidencia claramente nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de derechos y oportunidades para todas y todos. Nos sentimos muy orgullosos de haber logrado la máxima calificación y poder contribuir con la igualdad de género y desarrollo sostenible del país” expresó la presidenta de Barrick Pueblo Viejo, Juana Barceló, al recibir el reconocimiento de la mano de la ministra de la mujer, Janet Camilo e Inka Mattila, representante del PNUD en República Dominicana.
Camilo felicitó a la directiva de la empresa, y en especial al equipo que lideró las acciones que los llevaron a obtener la presea, “por la dedicación con la que asumieron las transformaciones necesarias que convierten a Barrick Pueblo Viejo en una organización más equitativa y garante de la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres (…) Agradecemos que se hayan sumado a este ejercicio efectivo de respeto a los derechos humanos”.
Por su parte, Mattila valoró el compromiso adquirido por Barrick Pueblo Viejo al decidir integrarse al proceso del Sello Igualando RD y haberlo culminado alcanzando el nivel de Oro y la norma país Nordom 775.
“Extiendo mi reconocimiento a su equipo de gerencia, por asumir el compromiso de trabajar por la igualdad de género, y a su comité de género integrado por las mujeres y hombres que implementaron las acciones para transformar su estructura hacia un sistema de gestión para la igualdad de género” añadió la representante residente del PNUD.
