La Dirección General de Aduanas (DGA) es la segunda fuente de recaudación del Estado dominicano. Tiene 4,054 empleados a julio de este año y está a cargo de supervisar todo cuanto se importa y exporta en el país por las vías terrestre, marítima y aérea.
Por eso, los salarios en la institución deben ser competitivos, lo cual justifica el hecho de que su titular devenga un ingreso mensual de RD$630,919.00. Después del director, los “funcionarios” con mayor salario son los “asesores”, con un ingreso de RD$323,856.00 mensuales, que el de un subdirector y no menor que el de los directores de áreas.
Sin embargo, una de las áreas más delicadas de la institución es la vigilancia, pues en los puertos, aeropuertos y otras áreas de despacho y supervisión de mercancías se requiere la presencia constante de celadores, que si bien no son un recurso humano de alta calificación, tienen a su cargo una responsabilidad de alto costo, riesgo y tentación.
Pero en Aduanas, los celadores devengan un salario de apenas RD$11,550.00 mensuales, lo que resulta en menos del salario mínimo más bajo establecido en el sector privado para los trabajadores de las micro empresas (RD$11,900.00), y muy por debajo del sueldo mínimo de los vigilantes privados o “guachimanes” que ahora tienen un sueldo de RD$17,000.00 al mes.
Cada uno de los 12 asesores de Aduanas, cinco asignados al director y otros siete a otros departamentos, tiene un salario que equivale al de 28 celadores de esa institución, aun cuando su labor es de importancia vital para resguardar las mercancías y evitar acciones de contrabando u otros delitos.
El salario del celador en Aduanas es el más bajo que paga la institución. Conserjes, choferes, jardineros y cualquier otra labor de baja calificación reciben sueldos por encima de lo que devengan los vigilantes.
