[dropcap]L[/dropcap]a firma Deloitte publicó un análisis en el que plantea que en Estados Unidos, el 2016 pasará a la historia por ser el año en el que la educación universitaria se coronó como el principal criterio de elegibilidad a la hora de obtener un empleo.
El documento, firmado por José Luis de Ramón, socio de la firma, dice que este año es la primera vez en que los trabajadores con títulos universitarios son más numerosos que los de otros niveles de educación, representando el 36% de la fuerza laboral.
Los que tienen un grado de bachiller o menos escolaridad pasaron a ser un 34% (de ser un 39% en 2007).
El 30% restante son empleos de personas con un grado técnico o con parte de una carrera universitaria. La explicación está en que los empleos perdidos tras la crisis de 2008 no son los mismos que se han recuperado.
