En América Latina, durante el pico de la pandemia del covid-19, aproximadamente 23 millones de personas empezaron a trabajar de forma remota. Actualmente, esta modalidad de trabajo ha ido ganando terreno, posicionándose como una de las formas de trabajo preferidas por los profesionales, así lo confirma la encuesta realizada por CBRE en donde se revela que el 69% de los millennials renunciaría a ciertos beneficios laborales por un espacio de trabajo más flexible.
La empresa Alegra, líder en facturación electrónica y contabilidad para mipymes, anunció la apertura de más de 140 nuevas vacantes de teletrabajo para el 2024.
Las vacantes incluyen 60 puestos para ingenieros de sistemas, desarrolladores y/o programadores, 24 para el área de ‘marketing’, así como 61 puestos en diversas áreas como finanzas, producto, contabilidad, ventas, servicio al cliente, recursos humanos y data.
La empresa proyecta un crecimiento del 35% de su equipo en comparación con el año pasado, el cual responde a la demanda de sus soluciones y al impulso hacia la expansión.
De acuerdo con la compañía, los perfiles de desarrollo deben contar con conocimientos en lenguajes como PHP, Nodejs, microservicios, AWS, Javascript, Vuejs. Por su parte, los perfiles de producto deben tener dominio de Scrum, en construcción y gestión de productos digitales, conocimiento en User Centric, Product Centric, UI/UX y ‘datadriven’, mientras que los de finanzas deben contar con habilidades de administración y gestión, con una alta capacidad analítica y experiencia en la gestión de datos y nuevas tecnologías.
Los candidatos, indica Alegra, podrán postularse desde cualquier lugar del mundo debido al modelo de trabajo remoto de ‘Smart Working’, implementado desde 2018.
Marisol López, líder de Adquisición de Talento, destaca: “En Alegra.com podrán disfrutar de trabajar en un equipo multicultural, con más de 400 colaboradores ubicados en más de 60 ciudades, a lo largo de 17 países y tres continentes”.
