Acceso a financiamiento, principal reto de las emprendedoras en RD

La participación de la mujer en el desarrollo económico, social y político en República Dominicana es cada vez mayor, impulsada, principalmente, por políticas públicas que unen al Estado y al sector privado.

Sin embargo, a pesar de estos avances, las mujeres se enfrentan a limitaciones como el acceso a financiamiento, equilibrar los cuidados no remunerados del hogar y aumentar su participación en sectores que tradicionalmente son considerados masculinos.

De acuerdo con la presidenta de la Federación de Mujeres Empresarias Domínico-Internacional (FEM), Rossy Escotto, “la representación femenina en organizaciones empresariales y asociaciones ha crecido; se han impulsado agendas inclusivas y sostenibles”.

Además, destacó que se “han afianzado alianzas público-privadas para continuar promoviendo acciones positivas que estimulan el empoderamiento económico de las mujeres y la creación de plataformas”.

La presencia de empresarias en puestos de poder tuvo un notable crecimiento en el año 2024. Prueba de esto es el estudio “Latinoamérica Emprende: Un análisis de las mipymes en la región”, elaborado por Alegra, que destaca que el 59.2% de los emprendedores en República Dominicana son mujeres, lo que equivale a un aumento del 6.6% respecto al año anterior.

Financiamiento

Para la segunda vicepresidenta de la Asociación Nacional de Mujeres Empresarias, Ejecutivas y Profesionales (Anmepro), Agri Valverde, las empresarias enfrentan “varios retos en su camino, siendo uno de ellos la confianza en el sistema financiero, el cual, a menudo, presenta muchas barreras para acceder a créditos, lo que limita a muchas mujeres a expandir sus negocios”.

Con ella concuerda Escotto, quien aseguró que “muchas mujeres enfrentan dificultades para obtener créditos o inversiones debido a sesgos en el sistema financiero”.

La pasada presidenta de la Asociación Dominicana de Mujeres Empresarias (ADME), Julissa Jiménez, destacó que “uno de los mayores retos sigue siendo el acceso al financiamiento”. Además, enlistó “la desigualdad en las redes de contactos empresariales y la necesidad de equilibrar las responsabilidades laborales y familiares en condiciones justas”.

“La falta de tiempo y recursos para capacitarse y modernizar sus negocios limita su crecimiento”, precisó Jiménez, al puntualizar que “desde ADME, también reconocen que romper con estereotipos y prejuicios culturales sigue siendo un desafío diario para muchas empresarias, especialmente en áreas rurales”.

A pesar de que el financiamiento sigue siendo una de las limitaciones para las emprendedoras en el país, las instituciones financieras están aunando esfuerzos para que más mujeres puedan acceder a créditos que les permitan impulsar sus negocios.

Un ejemplo de esto es la iniciativa “Tu firma es tu garantía”, impulsada por el Consejo Nacional de Promoción y Apoyo a la Micro, Pequeña y Mediana Empresa (Promipyme), la cual cuenta con una primera partida de RD$1,000 millones a través del Banco de Reservas, y está dedicada a microempresarias de las diferentes zonas del país.

Este programa especial está orientado a las microempresarias que tienen dificultades para conseguir un codeudor que sea aceptado por Promipyme o por otras instituciones de crédito.

Además de este proyecto, la institución ha puesto especial foco en apoyar el desarrollo de la empresarialidad femenina. Sus datos indican que de RD$5,963.5 millones desembolsados en créditos, el 52%, equivalente a RD$3,103 millones, ha sido destinado a negocios liderados por mujeres.

Otro proyecto que busca mejorar el acceso al crédito y el diseño de productos financieros enfocados en las mujeres es el Código para el Financiamiento de la Mujer Empresaria (We Finance Code), cuya implementación está liderada por la Asociación de Bancos Múltiples de la República Dominicana (ABA) y el BID Invest.

Impacto

Escotto señaló que durante el 2024 las dominicanas han tenido un impacto notable en el turismo, los emprendimientos tecnológicos, servicios modernos, educación, salud, artesanía, industria del cuidado, comercio, entre otros.

“Las mujeres han tenido un impacto destacado en sectores como el comercio electrónico, las energías renovables, la moda sostenible y el bienestar”, dijo Jiménez, al indicar que “han brillado en sectores como la agroindustria, el turismo sostenible y el comercio electrónico”.

“Estas áreas han sido transformadas por su visión inclusiva y sostenible, mostrando que cuando las mujeres tienen oportunidades, generan un impacto directo en sus comunidades. En el turismo, por ejemplo, muchas empresarias han creado experiencias únicas que promueven la identidad dominicana. Además, en la economía digital, muchas mujeres han aprovechado las plataformas tecnológicas para escalar sus negocios y llegar a mercados internacionales”, puntualizó Jiménez.

Durante la celebración de la quinta edición del Encuentro Nacional Mujeres en Exportación, el Centro de Exportación e Inversión de la República Dominicana (ProDominicana) informó que, en 2023, las empresas lideradas por mujeres generaron exportaciones valoradas en US$1,483.2 millones.

Entre enero y octubre de 2024, estas exportaciones alcanzaron los US$1,538.6 millones, reflejando un crecimiento del 27.5% en comparación con el mismo período del año anterior y aumentando las ventas locales e internacionales en un 52% respecto al 2019.

Asimismo, se destacaron los aportes a nivel de empleos, salarios y participación en las compras públicas y las exportaciones a destinos como Estados Unidos, Haití, Países Bajos, Puerto Rico, India, Reino Unido, Bélgica, entre otros.

Políticas públicas

A pesar de los avances, es necesario seguir diseñando políticas públicas que permitan un mayor desarrollo de las mujeres en el país. La presidenta de FEM propone que haya financiamiento inclusivo, con la ampliación de programas de créditos específicamente diseñados para las emprendedoras.

También se requiere impulsar programas accesibles en tecnología, liderazgo y administración empresarial; mejorar la disponibilidad de servicios de cuidado infantil y apoyo familiar, y la implementación de políticas que combatan los sesgos de género en el ámbito empresarial y financiero.

“Las políticas públicas necesitan enfocarse más en eliminar las barreras estructurales que enfrentan las mujeres. Áreas como el acceso a créditos, la educación financiera y la digitalización requieren mayor atención, como el acceso a financiamiento específico para mujeres, la capacitación en habilidades digitales y la promoción de políticas laborales flexibles”, recomendó Jiménez.

Al reconocer el esfuerzo realizado por las autoridades en la creación de políticas públicas a favor del empresariado femenino, Valverde consideró que “es necesaria la implementación de campañas reales y tangibles que busquen la sensibilización y promoción del liderazgo femenino”.

Además, dijo que es “esencial crear medidas que permitan la conciliación de los roles de la mujer en el hogar y el trabajo, a través de incentivos empresariales donde la responsabilidad de la mujer no se vea como una desventaja frente al hombre, sino más bien como un aporte a las responsabilidades de la empresa, fomentando la igualdad y equidad de género”.