Más de un millón de jóvenes se encuentran fuera del mercado laboral formal dominicano en 2023, según indica un reciente informe de la Oficina Nacional de Estadística (ONE). A finales de 2024, el número total de empleados dominicanos alcanzó los 5.050.930, lo que equivale a un incremento de 97.988 empleos netos en comparación con el año anterior. Este aumento en el empleo formal se tradujo en un crecimiento de 140.669 personas, mientras que el empleo informal experimentó una disminución de 42.681, llevando la tasa de informalidad a un 54,8%, su nivel más bajo en años.
El informe, con datos de la Encuesta Nacional Continua de Fuerza de Trabajo (ENCFT), del Banco Central , indica que la mayor concentración de ocupación informal se da entre la población de 40 a 59 años, con un total de 861,758 individuos. Por otro lado, el sector formal agrupa principalmente a los trabajadores de entre 25 y 39 años. Sin embargo, al sumar las franjas de edades entre 15 y 39 años, se destaca que exactamente 1.094.051 jóvenes están atrapados en la informalidad laboral frente a los 1.332.937 que logran acceder al empleo formal.
Rafael “Pepe” Abreu, presidente de la Confederación Nacional de Unidad Sindical (CNUS), atribuye esta alta informalidad a la “baja calidad” de los salarios mínimos en el país. “La informalidad es impulsada por la propia calidad de los salarios que percibe el trabajador. Ante esta situación, muchas personas optan por emprender por su cuenta. Si analizamos los sueldos mínimos, incluso con un posible aumento del 30%, ninguno alcanza para cubrir el costo de la canasta básica nacional que se sitúa en RD$46,420.68”, lamentó Abreu en una entrevista con elDinero.
El líder sindical también hizo hincapié en la necesidad urgente de encontrar soluciones a este problema mediante una reforma a la Ley de Seguridad Social. Durante el 2023, los trabajadores del sector servicios representaron el mayor porcentaje dentro del empleo informal con un 33.0%, seguidos por operarios y artesanos con un 24.7%. En términos económicos, los hombres ocupados en este sector obtuvieron un ingreso promedio por hora de RD$126.2, lo que representa aproximadamente RD$32.0 más que sus contrapartes femeninas.
Jaime Senior , abogado y expresidente de la Asociación Nacional de Jóvenes Empresarios (ANJE), también destacó los retos que enfrenta la juventud dominicana. “Es urgente potenciar la educación para que puedan emprender e integrarse al mercado laboral”. Senior subrayó las dificultades fiscales y del código tributario que afrontan quienes desean iniciar sus propios negocios y propuso replantear el anticipo y reducir las tasas para incentivar el cumplimiento tributario.
En medio de este panorama laboral, el Comité Nacional de Salarios (CNS) se encuentra inmerso en discusiones sobre un reajuste al salario mínimo del sector privado no sectorizado, con miras a implementar un aumento a partir del próximo 1 de abril de 2025. La propuesta gubernamental establece que el incremento no será menor al 20%, tal como lo indicó el presidente Luis Abinader. Mientras las negociaciones se esperan concluir el próximo 24 de febrero, el sector de los trabajadores propone un aumento del 30%, mientras que los empresarios aún no han presentado una propuesta concreta; se estima que podría rondar cerca del 8%, cifra que Abreu considera inaceptable.
