A pesar de que las mujeres dominicanas están mejor preparadas académicamente, el 79.5% de las empresas en el país continúan siendo lideradas por hombres. Este dato surge de un informe del Ministerio de Economía, Planificación y Desarrollo (MEPyD), que revela una notable desigualdad en el acceso a posiciones de máxima autoridad.
Durante el cuarto trimestre de 2024, la población económicamente activa alcanzó los 8,111,315 individuos, de los cuales un 52.2% son mujeres y un 47.8% hombres. Sin embargo, la representación femenina en roles de liderazgo se encuentra rezagada con solo el 13.8% de las empresas están dirigidas por mujeres, mientras que un pequeño porcentaje restante comparte la dirección entre ambos sexos.
El informe también destaca que, en 2023, las empresas con una máxima autoridad masculina predominan en todos los rangos de empleados. En particular, las grandes empresas son las más desiguales, con un 88.3% bajo liderazgo masculino.
Este fenómeno se produce a pesar de que las mujeres ocupan un lugar destacado en el ámbito educativo; el 79.9% de las féminas en posiciones de liderazgo posee un título universitario o superior, frente al 74.2% de sus homólogos masculinos.
Al analizar la distribución del empleo por sectores, se observa que el servicio doméstico sigue siendo uno de los ámbitos más feminizados, con un 90.3% de mujeres frente a un 9.7% de hombres. No obstante, también se aprecian mejoras en comparación con años anteriores. En el sector informal, los hombres ocupan el 69.2% de los puestos, mientras que las mujeres representan el 30.8%. En contraste, en el sector formal, el informe señala una distribución más equilibrada: el 52.6% de los ocupados son hombres y el 47.4% son mujeres.
