Rafael -Pepe- Abreu, presidente del Consejo Nacional de Unidad Sindical (CNUS), reiteró el llamado a los congresistas, al gobierno y a los empresarios a acelerar el proceso para lograr la reforma de la Ley 87-01 de Seguridad Social.
Detalló que esta es una ley que, por ejemplo, en el ámbito de la salud es inconclusa, incompleta, con muchas falencias y discriminaciones. Incluso los trabajadores, aunque tengan un seguro para ellos y sus familias —supuestamente para protegerlos—, en definitiva necesitan cubrir con un 44% de sus salarios los gastos de bolsillo para poder recibir los servicios.
“Es altamente discriminatoria en cuanto a los medicamentos y discrimina por edad, al punto de excluir a los pensionados. A los padres de los trabajadores hay que pagarles adicionalmente, como si no fueran parte del núcleo familiar. Es decir, la ley en el aspecto de salud es un desastre”, dijo.
Al ser entrevistado en el programa Sociedad y Seguridad Social, producido por la licenciada Isabel Acevedo y Andrés Matos para Cinevisión, Pepe advirtió que la modificación de la citada legislación evitaría una conmoción social en el país.
“Aunque no negamos que ha habido un tímido avance, aún falta todo por hacer”, dijo.
Sistema de pensiones
“Si nos vamos al tema de las pensiones, todavía es peor, porque cuando observamos el sistema de capitalización, este presenta una gran dificultad. Según los cálculos realizados por los técnicos que aplican la ley y su proyección, lo que se plantea es motivo de mayor preocupación, indicó Abreu.
Explicó que, cuando comiencen a recibir sus beneficios los primeros pensionados del sistema, el 85% de los trabajadores involucrados recibirá pensiones equivalentes a apenas el 15% del salario que percibían cuando estaban activos.
Afirmó que esto implica que trabajadores con bajos salarios recibirán pensiones de trece mil o quince mil pesos en la mayoría de los casos, por lo que enfatizó la necesidad de una modificación profunda de la ley.
Reiteró que esta modificación evitará una confrontación social a partir del año 2033, cuando empiecen a jubilarse esos primeros pensionados que recibirán pensiones exiguas o serán excluidos, a pesar de contar con 360 cotizaciones en 30 años de trabajo. O cuando les digan que tienen menos de 360 cotizaciones y les propongan la devolución de sus magros ahorros en partidas mensuales mínimas.
“Eso provocaría una conmoción social en el país, que es lo que los trabajadores estamos advirtiendo a los empresarios, a los congresistas, al gobierno y a todos los sectores interesados”, enfatizó.
Reforma Laboral
Aclaró que la reforma laboral no es promovida por el sector sindical, sino por el empresarial. Los trabajadores lo que hacen es defenderse para que no les quiten los derechos consignados en el Código.
“Lo que ha pasado es que todos los gobiernos que hemos tenido, para complacer a los empresarios, han aceptado y acogido las presiones del sector empresarial. Por eso es que el pueblo ve con tanto interés la promoción de la reforma al Código Laboral por encima de la Ley 87-01, debido a la insistencia de los capitalistas”.
Señaló que, como la Seguridad Social es diferente, no le interesa al sector empresarial, ya que es una ley que no afecta sus ganancias ni sus intereses. Ellos están muy cómodos con la ley tal como está.
