La presidenta de la Confederación Patronal de la República Dominicana (Copardom), Laura Peña Izquierdo, aborgó este martes por el fortalecimiento del diálogo social, promover la justicia social y adaptar la legislación laboral a los desafíos del futuro.
Así se expresó Peña Izquierdo ante la Conferencia Internacional del Trabajo (CIT) 2025, que se celebra en Ginebra, Suiza, destacando su compromiso con el trabajo decente y la sostenibilidad empresarial en un entorno de constante evolución tecnológica.
La representante de los empleadores dominicanos reiteró la relevancia de los principios de diálogo social y valores democráticos impulsados por la Organización Internacional del Trabajo (OIT), conexión intrínseca entre empleo, bienestar, derechos y trabajo decente.
La presidente de Copardom respaldó las contribuciones de la Organización Internacional de Empleadores (OIE) en la promoción de empresas sostenibles y un ambiente propicio para su desarrollo, siempre en un marco de respeto a la propiedad privada.
Además, Peña Izquierdo reiteró su apoyo a la Coalición Mundial por la Justicia Social de la OIT, con la expectativa de una coordinación efectiva con el sistema de las Naciones Unidas para movilizar compromisos políticos e inversiones que cierren las brechas de justicia social y avancen la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible.
La dirigente empresarial resaltó los logros de la República Dominicana en materia de diálogo social, que han permitido concertar el actual Código de Trabajo y la ley de Seguridad Social, de cara al futuro. “La aspiración es adaptar la legislación laboral a los nuevos tiempos mediante un proceso de diálogo tripartito”, indicó.
Llamó a que las conclusiones de la conferencia sean equilibradas, fortalezcan la representatividad de los actores laborales y respeten la libertad de empresa y el libre mercado. Asimismo, reafirmó su convicción de que los principios y derechos fundamentales en el trabajo son universales y deben aplicarse con igualdad y equilibrio tanto a trabajadores como a empleadores.
La delegación dominicana considera crucial que la OIT se enfoque en la flexibilización de normas que impulsen la creación de más y mejores empleos, buscando un equilibrio entre la sostenibilidad de las empresas y la formalización de actividades informales.
La directiva de Copardom expresó su compromiso de impulsar acuerdos en la República Dominicana que consoliden las relaciones tripartitas, fortalezcan la institucionalidad y promuevan la creación de puestos de trabajo decente en empresas sostenibles que generen un impacto positivo en los ámbitos social, económico y ambiental.
Esto implica identificar soluciones integrales para ejes clave del Código de Trabajo como los procedimientos, las jornadas y los costos laborales, y adaptar la normativa a los cambios derivados de la inclusión de procesos tecnológicos y la consecuente sustitución de mano de obra.
La delegación dominicana, también integrada por César Dargam, vicepresidente ejecutivo del Consejo Nacional de la Empresa Privada (Conep); Mario Pujols, vicepresidente de la Asociación de Industrias de la República Dominicana; Perla Contreras, del Conep y por la Copardom estuvieron Juan Alfredo de la Cruz y Martín Bretón, directores.
