Hasta junio de 2025, el Estado dominicano contaba con al menos 473,409 empleados públicos distribuidos en 131 instituciones centralizadas, según datos del Sistema de Administración Pública (SASP) del Ministerio de Administración Pública (MAP). De ese total, el 40.8% corresponde a servidores públicos de hasta 39 años, lo que equivale a 193,380 trabajadores.
Sin embargo, esta cifra no refleja la totalidad de los empleados públicos en el país. Según la Superintendencia de Salud y Riesgos Laborales (Sisaril), hasta mayo de 2025 República Dominicana contaba con 757,028 empleados públicos, un aumento del 3.2% respecto al año anterior, cuando se registraron 733,646 trabajadores.
Al aplicar la definición de “jóvenes” establecida en la Ley General de Juventud (Ley No.49-2000), que abarca a personas entre 15 y 35 años, el porcentaje de empleados públicos en esta categoría podría ser menor al inicialmente señalado.
El desglose por rangos etarios revela que solo el 13.1% del personal estatal tiene menos de 29 años, es decir, 62,411 empleados, mientras que los mayores de 60 años representan el 12.9%, con un total de 61,351 personas.
En tanto, los menores de 20 años constituyen apenas el 0.1% de la nómina pública, con solo 892 asalariados en este rango. En contraste, los trabajadores entre 20 y 29 años suman 61,519, equivalentes al 12.9% del total registrado, según datos del MAP.
El grupo joven más numeroso dentro del sector público está conformado por empleados entre 30 y 39 años, con un total de 130,969 personas que representan el 27.6% de la plantilla estatal.
El grupo etario mayoritario: entre 40 y 59 años
Por otro lado, los trabajadores entre 40 y 59 años concentran la mayor proporción del personal público: son 218,678 empleados, lo que equivale al 46.1% del total registrado hasta junio.
En tanto, los servidores públicos entre los 60 y los 79 años representan el 12.5%, con unos 59,503 empleados; mientras que aquellos mayores de 80 años constituyen apenas el 0.3%, sumando alrededor de 1,848 personas.
