El viceministro de la Presidencia, Luis Madera, informó que el nivel de formalidad del empleo alcanzó el 45.9% al cierre de 2025, frente al 41.9% registrado en 2021.
“Eso representa, sobre una base de 5.2 millones de ocupados, más de 200,000 personas que antes no contaban con seguro médico ni cotización para pensión, y que hoy acceden a esos derechos fundamentales”, señaló Madera tras presentar un balance sobre la evolución del empleo formal en el país junto al presidente Luis Abinader en el desarrollo de LA Agenda Semanal, realizada en el salón Las Cariátides del Palacio Nacional.
Sector privado
El funcionario destacó que en el sector privado la formalidad pasó del 34.7% en 2021 al 39.1% en 2025, con proyecciones de seguir aumentando en 2026 debido al ritmo de crecimiento económico.
El viceministro de la Presidencia atribuyó estos avances al fortalecimiento del tejido empresarial, especialmente en las micro, pequeñas y medianas empresas (mipymes).
Empleo en mipymes
Detalló que el empleo en micro, pequeñas y medianas empresas (mipynes) formales creció de 675,300 ocupados en 2020 a 921,400 en la actualidad. Asimismo, el número de empresas de 1 a 50 empleados pasó de 86,570 en 2019 a 107,571 en la actualidad, lo que supone un incremento neto de 21,000 nuevas empresas en ese estrato.
Mujeres y jóvenes: los grandes beneficiados
Madera aseguró que la tasa de ocupación femenina supera el 50%, situada en 51.1% al cierre de 2025, frente al 47% de 2019 y el 43.4% de 2020.
Además, el empleo formal entre mujeres alcanza el 52.3%, por encima del promedio nacional (45.9%). “De las 2.2 millones de mujeres ocupadas, más de la mitad cuentan con seguridad social y cotización para pensión, lo que refleja el impacto de su mayor formación académica y capital humano”, destacó.
Además, señaló que el desempleo juvenil bajó del 15.7% en 2019 al 12.4% en 2025, a pesar del impacto de la pandemia. “Pero lo más relevante, subrayó Madera, es que el primer empleo de los jóvenes está siendo cada vez más formal: en el grupo de 15 a 19 años, la formalidad pasó del 18% en 2021 al 27% en 2025, y en el de 20 a 24 años, del 46% al 53% en el mismo periodo”, dijo.
“Si la puerta de entrada al mercado laboral es formal, es mucho más probable que los trabajadores permanezcan en ese sector. Por eso, estos datos nos colocan en el camino para alcanzar nuestra meta del 50% de formalidad”, afirmó el viceministro.
Desafíos y perspectivas
Madera reconoció que, aunque los avances son significativos, “esto está lejos de lo ideal”, y reiteró el compromiso del Gobierno de continuar impulsando políticas que fomenten la creación de empleo de calidad, especialmente para los sectores más vulnerables.
