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Finanzas

Gobierno aumentó RD$15,884.2 millones más al presupuesto de pago de salarios

En el caso de los “sobresueldos” la partida extra es de un 45.4% adicional, equivalente a RD$11,945.4 millones sobre lo inicialmente asignado

Esteban DelgadoPorEsteban Delgado
11 septiembre, 2026
en Finanzas
Santo Domingo
La partida para el pago de salarios en el Estado era de RD$377,772.7 millones. Sin embargo, el en presupuesto reformulado, el monto fue aumentado a RD$393,656.9 millones.

La partida para el pago de salarios en el Estado era de RD$377,772.7 millones. Sin embargo, el en presupuesto reformulado, el monto fue aumentado a RD$393,656.9 millones.

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En el presupuesto reformulado, el Gobierno dominicano le incrementó RD$15,884.2 millones a la partida correspondiente a “remuneraciones y contribuciones” de este año y, de ese monto, el 75.2% es para el pago de “sobresueldos”.

De acuerdo con el Presupuesto General de la Nación 2026, la partida para el pago de salarios en el Estado era de RD$377,772.7 millones. Sin embargo, el en presupuesto reformulado, el monto fue aumentado a RD$393,656.9 millones, un incremento de 4.2%, equivalente a RD$15,884.2 millones.

El monto total destinado a “remuneraciones y contribuciones” se destina al pago de salarios, dietas y gastos de representación, gratificaciones y bonificaciones, sobresueldos y contribuciones a la seguridad social.

Pero en todos esos renglones los incrementos fueron mínimos, con excepción de los “sobresueldos”, que pasaron de RD$26,271.3 millones presupuestados inicialmente a RD$38,216.7 millones, es decir, RD$11,945,4 millones más, un incremento de 45.4%.

Sobresueldos

De acuerdo con la Dirección General de Presupuesto (Digepres), el “sobresueldo” se define como las remuneraciones adicionales que recibe un empelado público por encima de su salario de nómina fijo.

Es puede incluir compensaciones específicas extraordinarias relacionadas con sus funciones; incentivos por desempeño, establecidos mediante evaluaciones que supervisa el Ministerio de Administración Pública; pago por horas extra o turnos especiales y pagos por antigüedad en el cargo o por el rango que se ostente.

Pero el hecho de que esta partida se haya casi duplicado para completar la segunda mitad de este año, representa una carga adicional a los niveles de gastos del Gobierno.

Archivado en: Salarios
Esteban Delgado

Esteban Delgado

Periodista especializado en economía y finanzas. Catedrático universitario de redacción, investigación de la comunicación y periodismo digital.

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