Hipermercados Olé aseguró que está al día con el pago de la bonificación anual a sus colaboradores y que otorgó un monto superior al que correspondía legalmente, tras el paro laboral registrado este martes en varias de sus sucursales en Santo Domingo.
Según reportes en medios y redes sociales, cajeras, panaderos, gondoleros, personal de seguridad y de limpieza de distintas sucursales paralizaron sus labores en reclamo del pago de sus bonificaciones que, según denuncian, no les han sido entregadas. La protesta se desarrolló de manera pacífica dentro de las instalaciones, que consistió en negarse a prestar los servicios habituales.
Los trabajadores de las sucursales de Las Américas, Villa Mella, Plaza Pablo Mella en la autopista Duarte y Ciudad Juan Bosch, entre otros, cuestionaron la versión de la empresa de falta de ganancias, contrastándola con la apertura de nuevos supermercados. “Nosotros estamos aquí en un paro porque no nos han entregado los bonos que nos salen por ley”, dijo un empleado de Plaza Pablo Mella, según elDinero.
En un comunicado dirigido a colaboradores y público en general, la cadena reconoce que su mayor fortaleza es su gente y afirma que durante su trayectoria se ha distinguido por cumplir con sus obligaciones laborales. Sin embargo, admite que este año las condiciones económicas nacionales e internacionales han impactado los resultados generales y, en consecuencia, el monto de la bonificación anual.
La empresa recuerda que la bonificación depende de los beneficios netos obtenidos y de las disposiciones del Código de Trabajo dominicano, por lo que su monto puede variar cada año y no constituye un monto fijo. En ese contexto, explica que la Junta Directiva aprobó un aporte extraordinario que fue incluido en el pago ya realizado, complementando así la bonificación legal y permitiendo que sus colaboradores recibieran un monto superior al que correspondía exclusivamente por ley.
Olé, que según su página oficial cuenta con 24 sucursales en el país, 19 hipermercados y cinco supermercados, afirmó que su equipo de Recursos Humanos permanece disponible para atender cualquier inquietud.
Con el comunicado, la empresa busca cerrar la controversia reiterando su compromiso con la transparencia, el cumplimiento de sus obligaciones y el bienestar de su personal, mientras los trabajadores esperan una respuesta que les permita retomar sus labores y normalizar el servicio en las tiendas afectadas.
