Santo Domingo.- La Confederación de Trabajadores Unitaria (CTU), la Unión General de Trabajadores Dominicanos (UGTD) y la Central Unitaria de Trabajadores (CUT), anunciaron este jueves una campaña para hacer su propia propuesta de modificación a la Ley 16-92 del Código de Trabajo.
Las modificaciones que propondrán las centrales sindicales irán enfocadas en fortalecer el derecho de libertad sindical de los trabajadores, así como aspectos relacionados con la negociación de pactos colectivos.
Francisco Ramírez, secretario general de la CTU, advirtió que los derechos de los trabajadores a la libertad sindical y la negociación colectiva no pueden ser parte de “negociaciones”, al tiempo que señalan que la finalidad de esta iniciativa es decirle al país cuales son los artículos del Código Laboral que deben ser modificados.
“Esto lo hacemos para que los trabajadores podamos ejercer nuestros derechos”, afirmó.
Estas entidades sindicales consideran que resulta inaceptable que en el Padrón Sindical de un país como República Dominicana, que posee un registro de más de 64,000 empresas, los grupos de trabajadores organizados no llegan a 200.
Estos dirigentes han identificado que la situación se debe a que la legislación laboral no se adapta al mandato de la Constitución del 26 de enero del 2010, sobre la libertad sindical y la negociación colectiva.
Las entidades sindicales informaron que este proyecto será enviado a juristas expertos en derecho laboral, exjueces, exsindicalistas, partidos políticos, iglesias, Ministerio de Trabajo, legisladores, Colegio de Abogados, universidades y otros sectores.
Indicaron que esto se hará con el fin de que esos sectores analicen el documento y a la vez puedan hacer recomendaciones. Hasta el 21 de febrero estarán recibiendo opiniones y sugerencias para concluir ese mismo día, para luego redactar un anteproyecto definitivo que depositarán en el Congreso Nacional.
