El Instituto Nacional de Formación Técnico Profesional (Infotep) y Nestlé entregaron a 352 jóvenes sus certificados como emprendedores del proyecto Mi Sabroso Negocio, lo que eleva a 980 el número de egresados de esta iniciativa, iniciada en 2017.
La entrega de los certificados se llevó a cabo en un acto encabezado por el director general del Infotep, Rafael Ovalles, y el gerente general de Nestlé para la región Caribe Latino, Pablo Wiechers.
El programa tiene una meta de 1,200 participantes en tres años, proyectado inicialmente para Santo Domingo, San Cristóbal y Santiago, extendido a Valverde, Puerto Plata, Barahona, San Juan, Azua y La Altagracia.
Al pronunciar el discurso central, Ovalles explicó que la entidad rectora de la formación técnico profesional desarrolla este programa de capacitación y asistencia en el marco del servicio de apoyo a la productividad, como una como una estrategia de emprendimiento y desarrollo de negocios.
Manifestó que a través de Mi Sabroso Negocio se promueve y fomenta la cultura empresarial y el espíritu emprendedor que permite a la población, esencialmente, en condiciones de vulnerabilidad, mejorar la capacidad gerencial e impulsar su necesaria movilidad social y económica.
Ovalles precisó que el clima para el emprendimiento es propicio y oportuno, ya que el decreto 265-19 emitido por el presidente Danilo Medina, establece el Régimen Simplificado de Tributación y allana el camino al surgimiento de nuevas micro y pequeñas empresas, a las que exonera del pago del anticipo, considerado un obstáculo a las iniciativas productivas de los más vulnerables.
“Alentar la iniciativa de los y las participantes en las acciones formativas de este programa, es el objetivo principal del Infotep y de Nestlé Dominicana, firmes creyentes en que las potencialidades humanas deben ser aprovechadas al máximo en beneficio propio y del país”.
“Atrévanse”
De su lado, el gerente general de Nestlé para la región Caribe Latino, Pablo Wiechers, explicó que Mi Sabroso Negocio se enmarca en la filosofía de creación de valor compartido, mediante el cual promueven el establecimiento de mayores niveles de bienestar en las sociedades en las que operan.
“Quiero dirigirme a ustedes, graduandos, para decirles que de ahora en adelante tienen el poder de caminar con seguridad hacia el cumplimiento de sus metas, el poder de nunca rendirse. Atrévanse, que el miedo no sea un obstáculo, sino un pensamiento que puedan superar y convertirlo en fortaleza”.
Agregó que este programa forma parte del objetivo a nivel global de la empresa a través del proyecto “Iniciativa por los Jóvenes”, que persigue ayudar a diez millones de jóvenes de todo el mundo a robustecer su perfil laboral para que tengan acceso a oportunidades laborales y al desarrollo económico hasta 2030.
