La firma Macros Consulting en su Boletín Sueldos Información (SI), correspondiente a noviembre, destaca que el 65% de las empresas concedieron aumentos de sueldos.
Los datos arrojados en la XX Encuesta de Compensación y Beneficios 2019, precisan, además, que el 34% fueron motivados por la ley. Y se proyecta un incremento promedio de un 7% para el 2020
Las informaciones indican que el 65% de las empresas, que integran el universo muestral actualizado, concedieron aumentos de sueldos en este periodo y que estos incrementos fueron del 10% en promedio, con un rango entre 1% y 27%, y con una moda de 14%.
Estos incrementos fueron otorgados en un 60% en agosto para un crecimiento promedio del mercado general de un 3.34%, en el periodo junio 2019 – noviembre 2019.
Los índices de inflación reportados por el Banco Central, hablan de un 1.53% de inflación a octubre 2019 que, comparados con junio 2019, experimenta una baja de un 0.61%.
Las informaciones suministradas por las empresas en cuanto a la rotación de personal indican que el aumento de un 8%, que estuvo en junio 2019, a un 9% que se encuentra en noviembre del presente año. Los sectores con mayor rotación son los sectores de microcréditos con un 32%, respectivamente y los de menor rotación en este periodo fueron: las firmas de comida rápida, las universidades y laboratorios clínicos.
La principal causa de aumentos de sueldos fue: Aumento de Ley, con un 34%; seguido de Reajuste, con un 22%; Merito/Desempeño, con un 13%; Inflación y Promoción, ambas razones con un 10%; antigüedad, con un 5%, y un 6%, otras razones.
Proyecciones 2020
Las empresas encuestadas reportaron que los incrementos proyectados para el 2020 son de un 7% en promedio, igual a lo reportado en junio 2019, con un 2% como mínimo y un 20% como valor máximo.
