La Tesorería de la Seguridad Social (TSS) precisó este lunes el alcance de sus funciones dentro del Sistema Dominicano de Seguridad Social (SDSS) y aclaró aspectos fundamentales relacionados con el registro de trabajadores en el Sistema Único de Información y Recaudo (SUIR).
De acuerdo con el artículo 144 de la Ley 87-01, la TSS explicó que el registro de trabajadores en el SUIR es una competencia exclusiva de los empleadores, quienes, mediante sus usuarios y claves de acceso personales, son los únicos responsables de reportar a su personal en el sistema.
En ese sentido, la entidad afirmó que no posee la facultad legal ni los mecanismos técnicos para registrar trabajadores en la nómina de ningún empleador, y señaló que su función se limita a administrar y procesar la información que estos declaran bajo su exclusiva responsabilidad.
Al resaltar la importancia de preservar la integridad del sistema, la TSS informó que, desde la promulgación de la Ley 13-20 hasta la fecha, ha depositado ante el Ministerio Público 333 denuncias contra empleadores públicos y privados, con el propósito de perseguir y someter a la justicia a quienes registran de manera fraudulenta a personas como supuestos trabajadores para comercializar el Seguro Familiar de Salud del Régimen Contributivo que ofrece el SDSS.
Para esos fines y en cumplimiento de las atribuciones que le confiere la ley, la TSS indicó que mantiene una política activa y sostenida orientada en la detección y persecución contra los empleadores que comenten estas prácticas fraudulentas.
Mediante un comunicado de prensa, la institución reafirmó su compromiso permanente con la protección de los derechos de los trabajadores dominicanos y con la preservación del equilibrio financiero del Sistema Dominicano de Seguridad Social.
La TSS exhortó a los trabajadores a registrarse y verificar periódicamente la información contenida en la Oficina Virtual, así como a reportar cualquier inconsistencia a través de los canales oficiales de la institución.
