El ministro de Economía, Isidoro Santana, afirmó que el Gobierno dominicano incentiva un incremento salarial. Además, indicó que la ciudadanía debe ser consciente de que durante años el salario real era más bajo, “al margen de la economía en general”.
“Cuando ascendió el presidente Danilo Medina, en 2012, los salarios eran muy bajos. Ante esa realidad, el Gobierno dejó de ser un ente neutral en las negociaciones salariales y empezó a jugar un papel más activo incrementado los salarios de una gran parte de sus servidores públicos”, precisó Santana.
A juicio de Santana, el Estado ha ejercido presión al Comité Nacional de Salarios para lograr un aumento que redujera la tendencia decreciente a partir del 2013. Luego de esa iniciativa gubernamental, “el salario real ha mejorado, aunque todavía sigue bajo si tomamos en cuenta el nivel de crecimiento de la economía dominicana”.
Dijo que el empresariado ha sido partícipe del crecimiento económico experimentado en los últimos años, por lo que “debemos impulsar que también el sector trabajador sea impactado con ese crecimiento”.
Expresó que el Estado, el sector laboral y el empresarial deben realizar, cada uno, su función y en conjunto aliarse para que los trabajadores puedan ver el beneficio de esa alianza público-privada.
Sobre el incremento de la jornada laboral, la cual se discute en el Comité Nacional de Salarios entre representantes del sector trabajador y del empresariado, el titular de Economía considera que la propuesta debe ser objeto de discusión.
“Podría ser que muchos trabajadores les convenga más concentrar la jornada de trabajo en tres o cuatro días y tener el resto de los días de descanso. Todo eso dependerá de la naturaleza de la empresa y de un acuerdo entre ambas partes”, sostuvo.
El ministro Santana dio estas declaraciones a la prensa previo al inicio del Foro Internacional sobre Desarrollo, Derechos Humanos y Empresas, organizado por el Ministerio de Economía, Planificación y Desarrollo, el Instituto Dominicano de Desarrollo Integral y la Fundación Cideal.
