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CEPAL asegura bajo crecimiento en la región se explica por estancamiento en la productividad

Marcos Linás considera que el desafío de los países es medir la oferta y demanda de habilidades requeridas en el mercado laboral

Raileny AlvaradoPorRaileny Alvarado
5 October, 2023
en Laboral
Marcos Llinás, director de Desarrollo Productivo y Empresarial de la Comisión Económica para América Latina y el Caribe (CEPAL). - Fuente externa.

Marcos Llinás, director de Desarrollo Productivo y Empresarial de la Comisión Económica para América Latina y el Caribe (CEPAL). - Fuente externa.

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El director de Desarrollo Productivo y Empresarial de la Comisión Económica para América Latina y el Caribe (Cepal), Marcos Llinás, aseguró que parte del bajo crecimiento en la región se explica por el estancamiento que ha tenido la productividad en las últimas décadas. Sostuvo que, de no abordar el reto de la producción estancada, será difícil que se aborden otros desafíos.

Hizo la recomendación al ofrecer la conferencia “Desafíos de la transformación productiva con justicia e inclusión social para la formación profesional”, en el marco de la 46 Reunión de la Comisión Técnica de la Organización Internacional del Trabajo ( OIT)/ Centro Interamericano para el Desarrollo del Conocimiento en la Formación Profesional (Cinterfor) que se celebra en Punta Cana.

Dijo que para avanzar en la productividad se necesitan conjugar profundas agendas horizontales y verticales “en particular, hay dos tipos de distorsiones que limitan estos procesos del talento humano que son problemas de apropiabilidad y fallas de coordinación”.

Sostuvo que la identificación y cierre de brechas de talento humano requiere de un trabajo articulado entre el sector público, privado y la academia, soportado en sólidos acuerdos institucionales, para eliminar los retos de coordinación que afectan el desarrollo del talento humano.

“Hay que escalar estos esfuerzos, hay que hacer apuestas productivas, estamos condenados a priorizar”, explicó el experto.

Asimismo, dijo que “la productividad es lo local y se gesta desde lo local, con los actores locales”, al referirse a la necesidad de la priorización productiva tomando en cuenta la aproximación territorial.

Explicó que el gran desafío de los países es medir la oferta y demanda de habilidades para crear nuevos programas de capacitación y entrenar en las competencias y calidad que requiere el mercado laboral.

“En CEPAL estaremos profundizando en esta agenda, listos a trabajar con otros actores y a acompañar a gobiernos nacionales y subnacionales en el desarrollo de estos esfuerzos”, dijo Marcos Llinás.

Durante la conferencia estuvieron presentes Pablo Mieres, ministro de Trabajo y Seguridad Social de Uruguay, Analisa Montenegro, directora ejecutiva del Consejo Nacional de la Empresa Privada, (CONEP) de Panamá, quien representa al sector Empleador.

También, Tyronne Esna, secretario de organización de la Conferencia de Trabajadores Rerum Novarum de Costa Rica , representante del sector trabajador, el director general del Infotep, Rafael Santos Badía, presidente de la reunión técnica y demás invitados especiales.

Archivado en: CepalcrecimientoproductividadTalento humano
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Raileny Alvarado

Estudiante de término de Comunicación Social, mención Periodismo en la Universidad Autónoma de Santo Domingo (UASD). Aborda temas sobre el sector agrícola. Cuenta con un diplomado en periodismo económico impartido por el Banco Central.

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