En República Dominicana los trabajadores formales con ingresos que superan los RD$34,685 mensuales, deben pagar impuesto sobre la renta a partir de ese monto, en distintas escalas.
Sin embargo, para ese cálculo hay que tomar en cuenta que el doble sueldo de Navidad o salario 13 no cuenta, pues, de acuerdo con la normativa legal vigente, está exento de impuestos.
Esto indica que cuando su empleador le pague el doble sueldo, debe entregarle el monto nominal completo, sin descuentos de impuestos ni de seguridad social ni de ninguna otra índole. Incluso, el Código de Trabajo establece que el doble sueldo no puede entregarse en especie, ni usarse para deducir ningún tipo de deuda que el empleado pueda tener en la empresa donde labora.
Si usted gana un salario por encima del ingreso mensual aplicable de impuestos, sepa que en lo referente al doble, no hay descuento. Otra cosa es algún bono adicional, que sí estaría en el cálculo de ingresos a ser gravados.
