La Empresa de Generación Hidroeléctrica Dominicana (Egehid) abrió 100 plazas laborales para mujeres técnico-profesionales, quienes estarán distribuidas en las distintas centrales hidroeléctricas del país.
Para los puestos de trabajo ofertados en áreas técnicas y de ingeniería mecánica, electrónica, electricidad y mecatrónica no se requiere de experiencia, según la institución, y serán priorizadas las mujeres provenientes de las provincias donde están ubicados los complejos hidroeléctricos.
De acuerdo con la Egehid, la recepción de currículos de las técnicas e ingenieras interesadas será a partir de este jueves 8 de febrero, a través del correo dghumana@hidroelectrica.gov.do.
Asimismo, el proceso de evaluación y selección se llevará a cabo el lunes 12 de febrero y la incorporación del primer grupo de mujeres será el 8 de marzo, fecha en que se conmemora el Día Internacional de la Mujer.
De acuerdo con un comunicado, este programa de inserción laboral busca el emprendimiento y desarrollo de mujeres con perfiles técnico-profesionales y el equilibrio e igualdad de género en la institución.
La Empresa de Generación Hidroeléctrica es una de las entidades estatales que más mujeres tiene en puestos gerenciales y de alta dirección, indica el documento de prensa.
La Egehid cuenta con 27 centrales hidroeléctricas en 14 provincias, para una capacidad instalada de 624 megavatios de energía renovable.
Mujeres en la dirección
Rosa Ruiz es la presidente del consejo de administración de la empresa y, al mismo tiempo, es la primera y única mujer presidente del sector energético estatal.
En la gestión proliderazgo femenino de la Egehid también se destacan los casos de las directoras del área Jurídica, Gestión Humana, Planificación, Compras y Contrataciones, Administrativa, Logística, Energía Renovable, así como de Proyectos Hidroeléctricos, entre otros.
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