La tasa global de paro bajará una décima en 2024, desde el 5% del pasado año al 4.9%, según las nuevas cifras publicadas por la Organización Internacional del Trabajo (OIT), que a principios de este año había previsto, por el contrario, un aumento del desempleo mundial.
En sus previsiones de enero la organización había anticipado que el desempleo crecería a nivel global hasta el 5.2%, pero en su revisión de mediados de año ha mostrado datos más optimistas, basados según el informe en la buena marcha del mercado laboral en economías desarrolladas y emergentes.
“En grandes economías como la India se han registrado cifras de desempleo más bajas de lo esperado, y también ha ocurrido esto en países desarrollados (como Estados Unidos)”, destacó al comentar el informe de previsiones el jefe de análisis de datos de la OIT, Steven Kapsos.
En términos absolutos, la OIT espera que se baje de los 190.8 millones de desempleados globales en 2023 a 183 millones en 2024, cuando a principios de año la organización había calculado que este colectivo ascendería hasta 192,7 millones.
La OIT también indicó que el “déficit de empleo” (indicador que tiene en cuenta, junto a las personas registradas como desempleadas, a otras que desean entrar en el mercado laboral) se situará este año en los 402 millones de personas.
La organización con sede en Ginebra espera por otro lado que en 2025 la tasa de desempleo se mantenga en el 4.9% a nivel global, una cifra que también reduce a la baja los datos del informe anterior.
Descenso del paro en Europa, estabilización en América
Por regiones, en 2024 la OIT calcula que la tasa de desempleo se situará en el 5.6% en Europa y Asia Central (una décima menos que en 2023), mientras que será del 5.3% en América, el mismo porcentaje que el año pasado.
La tasa más baja será la de Asia-Pacífico (4.2%, misma cifra que en 2023) y la más alta se situará en los países árabes (10.3%, 4 décimas más que hace un año).
Pese a las cifras relativamente positivas, la OIT destaca en su nuevo informe que persisten las desigualdades en los mercados laborales, particularmente en el caso de las mujeres en los países de bajos ingresos.
A escala mundial un 45.6% de mujeres estarán empleadas en el actual ejercicio, frente al 69.2% de los hombres, según destaca un estudio que también insiste en las diferencias salariales entre sexos: en los países de renta alta como promedio ellas ganan un 73% menos que ellos, y en los de ingresos bajos un 44% menos.
Terreno de juego desigual
“A pesar de nuestros esfuerzos para reducir las desigualdades a nivel mundial, el mercado laboral sigue siendo un campo de juego desigual, especialmente para las mujeres”, comentó al publicarse los datos el director general de la OIT, Gilbert Houngbo.
“Debemos situar la inclusión y la justicia social en el centro de nuestras políticas e instituciones, o de lo contrario no alcanzaremos nuestro objetivo de garantizar un desarrollo fuerte e integrado”, agregó.
El informe subrayó por otro lado la persistencia del trabajo informal, que ocupa actualmente a unos 2,000 millones de personas, cuando en 2005 la cifra era menor, de 1,700 millones, pese a los esfuerzos por regular y proteger con marcos normativos a los trabajadores globales.
