Un 79.4% de las empresas en República Dominicana tienen como máxima autoridad a un hombre, mientras que solo un 13.8% cuenta con una mujer en esa posición, según revela la Encuesta Nacional de Actividad Económica (ENAE) 2023, publicada en agosto por la Oficina Nacional de Estadística (ONE). Esto pone de manifiesto la clara predominancia masculina en los altos mandos empresariales. Apenas un 6.7% son lideradas por ambos sexos, y un ínfimo 0.1% optó por no responder.
El informe titulado “Características de las empresas según el sexo de la máxima autoridad” revela que un alto porcentaje (63%) de las máximas autoridades lleva más de 11 años en su cargo, siendo el grupo mayoritario el de personas entre 40 y 55 años, que representa el 38.3%. Le sigue el grupo de mayores de 56 años, con un 36.4%. Por otro lado, sólo un 4.9% son dirigidas por jóvenes de entre 26 y 35 años, y apenas un 0.5% por menores de 25.
En cuanto al nivel educativo alcanzado por la máxima autoridad, el informe indica que el 48.9% tiene un grado universitario, seguido por un 23.8% con posgrado (maestrías y doctorados). Un 12.7% solo alcanzó secundaria, mientras que un 6.9% logró educación técnico-profesional; solo un 0.1% no completó ningún nivel educativo.
Al desglosar los resultados por sexo, se observa que, tanto en empresas dirigidas por hombres como por mujeres, la mayoría cuenta con niveles educativos superiores. En las empresas lideradas por mujeres, indica que el 49.5% posee un título universitario y el 30.4% ha alcanzado posgrado; mientras que, en las dirigidas por hombres, estas cifras son del 50.7% y del 23.5%, respectivamente.
En términos económicos, precisa que las empresas lideradas por hombres tienden a registrar mayores ingresos y gastos operativos en comparación con aquellas dirigidas por mujeres. En particular, se destaca que el 36.3% de las empresas masculinas se ubica en el rango de RD$50 millones a RD$150 millones en ingresos, mientras que un notable 33.9% supera los RD$250 millones.
Por su parte, la mayor proporción de empresas dirigidas por mujeres se encuentra en el rango de RD$10 millones a RD$50 millones (42.9%), seguida del rango RD$50 millones a RD$150 millones (27.9%) y del rango superior (22.3%). Estos datos reflejan la tendencia hacia una mayor participación femenina en empresas más pequeñas.
El análisis también destaca que a medida que crece el tamaño de la empresa, también lo hace el nivel educativo de su máxima autoridad: en aquellas con más de 250 empleados, un 96.4% tiene grado universitario o superior, mientras que en empresas más pequeñas (16 a 29 empleados) hay una mayor concentración en niveles educativos más bajos; aquí, el 35.8% alcanzó solo educación técnico-profesional o inferior.
