Hay buenas noticias en el mercado laboral. Ya son más de cinco millones de personas que tienen un trabajo, ya sea formal o informal. Son entes productivos que aportan a la economía.
De acuerdo con el gobernador del Banco Central (BCRD), Héctor Valdez Albizu, la ocupación en el mercado laboral alcanzó su nivel histórico más alto de 5,029,347 trabajadores, para un crecimiento de 3.6%, mientras que la tasa de desocupación abierta se colocó en 5.3% para el tercer trimestre de 2024.
Que claro que la generación de nuevos puestos de trabajo en los últimos doce meses reflejó un notable aumento de 173,000 empleos, concentrados en la ocupación formal, es decir, aquellos que tienen acceso a los beneficios de seguridad social vía su ocupación.
De hecho, se verificó un aumento de 144,000 empleados formales, para un crecimiento interanual de 6.9%. Con estos resultados, el porcentaje de informalidad se redujo de 56.7% en julio-septiembre 2023 a 55.3% en igual período de 2024.
Toda esta información es positiva. Sin embargo, aún hay un tema con la generación de empleos: la informalidad. Un trabajo sobre este tema ha sido publicado en este medio, de la autoría de Esteban Delgado, que no hace más que verificar que aún falta un buen trecho para superar los números de antes de la pandemia.
¿Qué es lo que sucede realmente? Pudiera pensarse que la economía ha estado lenta en la generación de nuevos puestos de trabajo. Realmente es todo lo contrario. El tema está con la velocidad en que deben generarse los empleos formales para recuperar los niveles de 2019.
Si bien el Banco Central destaca una disminución de la informalidad laboral, al ubicarse en 55.3%, lo cierto es que aún falta un trecho para lograr el 54.8% de 2019.
Este dato que revela el Banco Central, respecto a la reducción de la informalidad, se da a pesar de que en el período analizado se verificó un aumento de 144,000 empleados formales, para un crecimiento interanual de 6.9%.
Con estos resultados, según la entidad, el porcentaje de informalidad se redujo de 56.7% en julio-septiembre 2023 a 55.3% en igual período de 2024. Como se ve, estas son buenas noticias.
El tema está con la capacidad de los agentes económicos de generar empleos formales en capacidad (y calidad) suficiente para seguir disminuyendo la ponderación de la informalidad, ya que estos empleos no tienen acceso a protección de la seguridad social y, por ende, representan un costo más alto para el Estado en materia de salud.
El análisis periodístico de referencia es bastante claro: El punto es que, dentro de los empleados formales están los del sector privado y los del Estado. Las cifras indican que aproximadamente el 31% de los trabajadores formales son del Estado, es decir, aproximadamente 697,000 trabajadores, mientras que los empleos formales del sector privado suman alrededor de 1,551,225, es decir, el 69%. Todo indica que hay una urgencia de generar empleos más productivos en la economía.
