La viceministra Técnica del Ministerio de Turismo, Jacqueline Mora, aseguró que no contempla un escenario en el que República Dominicana elimine o reduzca de forma significativa los incentivos de la Ley de Fomento al Desarrollo Turístico (Confotur).
Durante una entrevista con elDinero en el Americas Investment Forum, en el Hotel JW Marriot, Mora explicó que, aunque los inversionistas suelen mostrar inquietud cada vez que se plantean reformas fiscales, la experiencia demuestra que Confotur ha permanecido intacto en los principales procesos de reestructuración tributaria.
“No veo como un escenario plausible que se quiten las exenciones fiscales”, afirmó. La funcionaria recordó que la legislación ha atravesado reformas fiscales en años anteriores sin perder su capacidad para atraer capital.
A su juicio, todos los gobiernos han reconocido el peso estratégico del turismo, especialmente en un contexto en el que la competencia por captar inversiones se ha intensificado en la región.
Referente
Indicó, además, que varios países del Caribe y América Latina han consultado a República Dominicana para conocer el funcionamiento de Confotur e impulsar esquemas similares. Sin embargo, sostuvo que la ventaja dominicana no se limita a contar con una ley de incentivos, sino a la experiencia acumulada durante décadas para implementarla. “No es solamente tener una ley; es poder implementarla de manera efectiva y que funcione como un robot, y eso toma tiempo”, señaló.
Mora consideró que, incluso si otros mercados adoptan incentivos parecidos, República Dominicana mantiene ventajas derivadas de su trayectoria, la cadena de valor desarrollada alrededor de las inversiones turísticas y la confianza generada entre los inversionistas.
Competitividad
También, afirmó que una mayor competitividad regional también beneficia al país. “Una región fuerte es una República Dominicana fuerte”, expresó.
La viceministra sostuvo que la competitividad del turismo dominicano depende de múltiples factores, entre ellos la estabilidad macroeconómica, la seguridad jurídica, la ubicación geográfica, la disponibilidad de financiamiento local y la seguridad física, además de los incentivos fiscales.
En ese sentido, afirmó que el capital humano representa un desafío más relevante que una eventual modificación legislativa. Sobre este punto, explicó que el sector evoluciona hacia una oferta de mayor valor agregado, con el crecimiento del segmento de hoteles todo incluido de lujo, lo que exige fortalecer la capacitación técnica y las certificaciones del personal. Añadió que el dominio del inglés y la vocación de servicio constituyen fortalezas que el país debe seguir desarrollando para sostener su competitividad turística.
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