AES Dominicana se consolida dentro de las 10 “Mejores Empresas para Trabajar” de República Dominicana y el Caribe, por mostrar un compromiso sostenido e implementar acciones concretas para fortalecer las cinco dimensiones identificadas por GPTW Institute que validan las organizaciones que mejor gestionan su capital humano.
Entre los rubros que valora GPTW, entre las más relevantes y grandes multinacionales y compañías de República Dominicana y el Caribe se miden la credibilidad, respeto, imparcialidad orgullo, compañerismo entre otros factores relacionados con la cultura organizacional.
De acuerdo al ranking de GPTW Institute el grupo avanzó significativamente en la escala de medición al reportar en el 2018 la posición número 9 en el Caribe frente al 12 del pasado año y número 8 para República Dominicana frente al 11 del 2017.
Para Edwin De los Santos, presidente de AES Dominicana “participar en el ranking de GPTW permite tener una visión más clara de los elementos que impactan favorablemente o no, el clima laboral, y esto ofrece una herramienta para trabajar en esos aspectos, sobre datos confiables”.
De los Santos indica que es importante que las organizaciones cuenten con el compromiso de todos de manera genuina y “nosotros en AES Dominicana nos tomamos muy en serio mantener equipos motivados e identificados con los objetivos y con la organización; sentir que los aportes individuales y de conjunto agregan valor, impacta los resultados de forma directa. Enfocarnos en ser el mejor lugar para trabajar, es quizás las métricas más importantes para lograr grandes metas organizacionales”, enfatizó.
Mayka McCalla, vicepresidenta regional de Recursos Humanos, al referirse al valor que tiene para AES ser un gran lugar para trabajar entiende que uno de las condiciones más importantes es mantener un espacios orientado a la inclusión y diversidad, como valores intrínsecos de la organización, por ello nos hemos enfocado en impulsar acciones con miras a reforzar esta cultura, como la creación de espacios para que todos sus colaboradores participen en igualdad de oportunidades”.
Además, nos confirma que AES cuenta con una cultura corporativa basada en valores y que trabaja apegada a nuestra misión de AES que va en consonancia con la importancia del servicio que prestamos: mejorar vidas proporcionando soluciones de energía segura, confiable y sostenible en todos los mercados que servimos”, indicó Edwin De los Santos.
