[dropcap]E[/dropcap]l orden social imperante en el país ha relegado a las mujeres a un segundo plano en las esferas económicas y productivas.
El sector financiero no ha sido la excepción, aunque las conquistas de los movimientos femeninos han propiciado que las mujeres ocupen cada vez más puestos de relevancia dentro de las organizaciones.
Un buen ejemplo del sitial que se han ganado las mujeres dentro del mercado de capitales es que la Bolsa de Valores está presidida por una fémina, María Antonia Esteva de Bisonó. De igual modo, los consejos directivos de los puestos de bolsa cuentan con una destacada participación del sexo femenino.
Pero donde más se destaca su participación es entre los corredores de valores, aquellos que realizan la gestión de compra y venta de títulos. En la Bolsa de Valores operan 16 puestos de bolsa, que cuentan con 62 corredores, 42 mujeres y 20 hombres. Es decir, el 68% de los corredores es mujer.
Tomando en cuenta la cantidad de traders o corredores que trabajan en los puestos de bolsa, se podría decir que los puestos son altamente femeninos, con ejemplos por doquier. Uno de ellos el BHD León Puesto de Bolsa, cuyo equipo de siete corredores está conformado por seis mujeres, o JMMB Puesto de Bolsa, cuya única corredora es mujer.
Asimismo, seis de los nueve corredores de Alpha Sociedad de Valores son mujeres y también las dos traders de Bitacora Valores. CCI Puesto de Bolsa (cinco de seis), Excel Puesto de Bolsa (cuatro de seis), Parallax Valores (ocho de diez), Inversiones y Reservas (tres de seis), Primma Valores (dos de tres), Títulos y Valores (dos de tres) y Plus Capital Market (una de dos). Inversiones Popular y United Capital tienen una mujer en sus equipos de tres traders.
Las razones para procurar la equidad de género no solo se limitan a un resarcimiento moral por siglos de exclusión y maltrato, sino que el otorgamiento de oportunidades para el crecimiento profesional de la mujer reporta beneficios tangibles y medibles en la economía y el bienestar.
Buenos resultados
“Hay amplias evidencias de que cuando las mujeres son capaces de desarrollar todo su potencial en el mercado laboral, hay resultados macroeconómicos significativos”, afirma el Fondo Monetario Internacional (FMI) en su reporte de 2013 “Women, Work, and the Economy: Macroeconomic Gains from Gender Equity” (Mujer, Trabajo y la Economía: Ganancias Macroeconómicas de la Equidad de Género).
Como éste, múltiples estudios establecen una relación directa entre la proporción de mujeres dentro del mundo laboral y el crecimiento de la renta nacional.
El Fondo estima que el Producto Interno Bruto (PIB) de Estados Unidos podría incrementarse 5% si la tasa de participación laboral de las mujeres se igualara a la masculina. De igual forma, el PIB japonés crecería 9%, los Emiratos Árabes Unidos 12% y Egipto 34%. Mientras que la falta de aprovechamiento per cápita atribuida a la brecha de género puede ascender al 27% de toda la economía en algunas regiones emergentes.
República Dominicana podría beneficiarse aún más de los valiosos aportes del sexo femenino. La Organización Internacional del Trabajo (OIT) estima que de los 865 millones de mujeres de todo el mundo con el potencial de contribuir a sus economías locales, 812 millones viven en países emergentes o en vías de desarrollo.
La igualdad de género contribuye con la reducción de la pobreza, da como resultado mayores niveles de capital humano y mejora la efectividad de las inversiones públicas.
Mujeres corredoras
Trece de los 16 puestos vinculados a la Bolsa de Valores tienen una alta presencia femenina en sus equipos de trading. Aquí la lista de las corredoras:
Alpha Sociedad de Valores: Michelle María García Movellan, Ruth Esther Méndez Madera, Laura Mireya Núñez Alcántara, Carolina Silvestre Gañán, Massiel Cristina Taveras Almonte y Chabely Juliana Montaño Garrido.
BHD León Puesto de Bolsa: Shalin Tejeda Arbaje, Ariadna Gabriela Méndez Burgos, Ana Mercedes de León, Sheryl Cury Sepúlveda, Sayuri Magdalena Takegama Salazar, Milka Yadig Hernández Veloz.
Bitácora Valores: Estela Gisselle Rodríguez Fernández y Gisselle Margarita Ruiz Bonilla.
CCI Puesto de Bolsa: Angélica María Cuevas Lugo, Melisa Diane Henning Coiscou, Carmen Graciela Acosta Luna y Sissy Silene Alcántara Paulino.
Excel Puesto de Bolsa: Katty Elissa Cepeda Reynoso, Yesenia Álvarez Díaz de Estévez, Ana Laura Cocepción Lerebours y Fabiola Rodríguez Bautista.
Inversiones y Reservas: Nathasha Jesmín Paulino, Isabel María Morales Ramírez, Pamela Bianelsa Montilla Peguero.
Inversiones Popular: Daniela María Goris Burgos.
JMMB Puesto de Bolsa: Camucha I. Gerónimo Cabrera.
Primma Valores: Jesseilin Rodríguez Kelly y Patria Minerva Badia Rodríguez.
Parallax Valores: Paola Vanesa Subero Read, mayeline Mercedes Figueroa Bernal, Inés María Segura Persia, Nathalie Alejandra Machado García, Nicole Gual Guerrero, Gabriela Alba Reyes, María Alejandra Guerrero Castellanos y Sarah Neee Nesrala Rodríguez.
Plus Capital Market: Sandra Melissa Pérez Guerrero.
Títulos y Valores: Stephanie García Velázquez e Ivette del Polar Morales Ramírez.
United Capital: Mariela Yolanda Segura Peña.
