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Humano recibe reconocimientos por modelo de gestión inclusivo

RedacciónPorRedacción
21 October, 2021
en Noticias
Sandra Jacobo, vicepresidenta de Gestión Humano.

Sandra Jacobo, vicepresidenta de Gestión Humano.

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A propósito de su estrategia y el Principio Guía de Sostenibilidad, que promueven la inclusión y la diversidad como parte integral de su cultura organizacional y su modelo de negocios, Grupo Humano recibe dos importantes reconocimientos, se tratan de la recertificación del Sello Igualando RD en categoría oro y el tercer lugar de Employers for Youth (EFY).

El Sello Oro Igualando RD, que por segunda año consecutivo recibe la organización, es otorgado por el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD), el Ministerio de la Mujer y el Instituto Dominicano de la Calidad (Indocal). Esta importante certificación valida las buenas prácticas de Humano en materia de igualdad de oportunidades laborales tanto para mujeres como para hombres, que en la actualidad tiene una participación femenina de un 55% y masculina de un 45% en su estructura organizacional.

En cuanto a los resultados del estudio EFY, desarrollado por First Job, en el que se reconoce las mejores empresas para trabajar jóvenes profesionales, Humano logró el ranking número tres en el país en su segundo año de participación.

Esta distinción está sustentada en tres atributos para atraer jóvenes talentos, que son: aprendizaje, estabilidad laboral y beneficios. Estos resultados llenan de orgullo a la organización, que cuenta con una población de colaboradores conformada por un 67% de jóvenes, que le aportan a su cultura organizacional dinamismo, innovación y alto sentido de trascendencia.

Archivado en: humanoIndocal
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