La industria de minería, comúnmente liderado por hombres, demuestra ser un segmento económico que busca cumplir con la cuota de género de cara a la Agenda 2030, acción que disminuye las desigualdades de género en el sector privado.
Así lo informó la presidente de Barrick Pueblo Viejo, Juana Barceló, quién destacó que gracias al talento y las capacidades profesionales, 600 mujeres prestan sus servicios a la compañía minera ubicada en Cotuí, Sánchez Ramírez.
Resaltó que estás féminas desarrollan labores en área de geología, ingeniería y ciencias, cargos que anteriormente ocupaban hombres. Además, resaltó que más del 20% de los puestos gerenciales están siendo ocupados por mujeres, lo que permite lograr una sostenibilidad e inclusión en el mercado laboral.
La ejecutiva dijo, durante el panel “Nuevas y viejas desigualdades de género en el sector privado”, que la integración de las mujeres en el sector productivo construyen y aportan una visión integral a las operaciones de la compañía.
