La alta informalidad laboral en República Dominicana plantea un reto para que la mayoría de los trabajadores llegue a la vejez con acceso pleno a la garantía mínima de pensión.
Fue en la Superintendencia de Pensiones (Sipen) donde su titular, Francisco Torres, explicó que apenas alrededor del 20% de los afiliados lograría acumular 30 años o más de cotizaciones, lo que ha llevado a evaluar una reforma gradual que reduzca temporalmente los años requeridos para acceder a la garantía de pensión mínima.
“El principal problema nuestro es que la gran mayoría de los dominicanos entran y salen de la formalidad en todo el tiempo laboral y se le dificulta lograr 25 años de cotización y mucho menos los 30 años”, señaló el funcionario.
Torres destacó que la reforma a la Ley 87-01 de Seguridad Social plantea la reducción de 25 a 15 años de cotización para acceder a pensiones mínimas garantizadas y ajustadas por inflación.
Aplicación
Enfatizó que la medida se aplicaría por unos 20 años y permitiría que más trabajadores puedan obtener esa cobertura, al pasar de 300 a 180 cotizaciones exigidas.
Asimismo, advirtió que mantener de forma permanente el requisito de 15 años para acceder a la pensión mínima garantizada podría desincentivar las cotizaciones a largo plazo. Según resaltó, la reducción sería temporal para evitar que los trabajadores se conformen con alcanzar el mínimo y abandonen el sistema formal, ya que el objetivo es incentivar una mayor permanencia y cotización en el mercado laboral formal.
Cotización
De acuerdo con el superintendente, es fundamental que los afiliados no solo alcancen el mínimo, sino que coticen más. De hecho, vio positivo que el monto de pensiones a otorgarse se incremente entre un 25 y un 50% a través de un aumento gradual de la tasa de aporte, pasando de 9.97% a 15.25% en ocho años.
La reforma busca garantizar a más de dos millones de afiliados que el monto de su pensión sea de por vida y ajustado por inflación.
