Los activos de la Asociación Cibao de Ahorros y Préstamos (ACAP) sumaron RD$43,756 millones al cierre de agosto pasado, un crecimiento de 12.6% con relación al mismo mes de 2017, informó la institución financiera.
Durante un almuerzo con la prensa económica motivado en su 56 aniversario, la ACAP sostuvo que en el mismo período la cartera de créditos se incrementó en un 15% para terminar en agosto en RD$24,516 millones, compuesta por un 60.6% de préstamos hipotecarios; 22.8% de comerciales y 16.6% de consumo.
“El crecimiento de la cartera de créditos se produjo en paralelo con una reducción del nivel de morosidad, de 1.2% en diciembre de 2017 a 0.74% en agosto de 2018, el grado más bajo del sistema financiero dominicano en promedio”, explica un informe presentado a los medios. El encuentro fue presidido por José Santiago Reinoso Lora, presidente de la junta de directores, junto a los principales ejecutivos de la institución financiera.
El documento explica que, además de contar con la mora más baja del sistema financiero, la cobertura de la cartera vencida es de 162.9%, indicador que proyecta a una institución caracterizada por un alto nivel de créditos saludables.
“En la actualidad, por cada 100 pesos de préstamos incobrables contamos con una provisión de 162.9 pesos, lo cual denota la buena capacidad para responder a las contingencias crediticias”, señala el informe.
Según las estadísticas presentadas, los depósitos totales crecieron un 4.1%, respecto a diciembre de 2017, reflejando un balance de RD$31,783 millones, mientras que el patrimonio ascendió a RD$11,179 al pasado mes de agosto.
Actualmente, la ACAP cuenta con 48 sucursales y otras oficinas de servicios que alojan sus 770 empleados, así como 50 cajeros automáticos que tocan todos los puntos cardinales del territorio nacional, con una mayor concentración de su presencia en las dos principales plazas económicas de República Dominicana: Santo Domingo y Santiago.
De la cantidad de colaboradores, 55% son mujeres y 45% hombres, una composición que está relacionada con la vocación inclusiva de la institución financiera brindando oportunidades, a partir de sus talentos, habilidades, compromiso e integridad. En la distribución de las edades de los empleados, el mayor porcentaje corresponde a los integrantes entre 26 y 35 años (42%).
Responsabilidad social
La responsabilidad social y la sostenibilidad son dos enfoques de la Asociación Cibao, razones por las cuales en este año el 54% de sus oficinas (un total de 26), operan con energía fotovoltaica. Este cambio se traduce en un ahorro de más de 50% en energía eléctrica, que además de contribuir con la reducción de gastos, aporta al medio ambiente, evitando la producción de CO2.
En capacitación para su personal, desde el 2008 hasta julio de 2018, ha ofrecido 230 mil horas en actualizaciones profesionales con una inversión de RD$112 millones.
