El Ministerio de Trabajo informó sobre un aumento de 30% a las empleadas domésticas o del hogar, por lo que, a partir del 1 de mayo, devengarán RD$13,000 mensuales, en lugar de los RD$10,000 actuales.
Hay que tomar en cuenta que ese es el salario mínimo, por lo que pueden darse casos en los que el empleador le pague un sueldo mayor a ese. Lo que se establece es que nunca será menor que ese monto.
Sin embargo, hay empleadas domésticas que ofrecen servicios uno, dos o tres días a la semana, y no los cinco días y medio semanales que establece el Código de Trabajo, para completar 44 horas a la semana.
En ese caso, para el empleador sería perjudicial pagar RD$13,000 mensuales a una persona que solo trabaje dos días a la semana, por poner un ejemplo.
En esos casos, hay que tomar en cuenta que el salario mínimo se establece como un monto mensual, pero se calcula con base la labor de cada día de trabajo. Para ello existe una fórmula sencilla: se toma en salario mensual y se divide entre 23.82, que es la cantidad de días laborales que tiene un mes, cuando se excluyen los días libres, es decir, un día y medio semanal.
De esa forma, cuando se dividen 13,000 entre 23.83, el resultado es 545.53. Esto indica que el salario mínimo de RD$13,000 mensuales, equivale a RD$545.53 diario.
Entonces, si usted tiene una empleada doméstica que solo trabaja dos días a la semana, deberá pagarle (como mínimo) RD$1,091 a la semana, que es el equivalente del promedio proporcional salarial de RD$13,000 mensuales en dos días semanales.
Así se puede determinar cuanto es el mínimo a pagar si solo trabaja un día a la semana o dos o tres días, con base en que cada día de ocho horas de labor equivale a un monto mínimo de RD$545.53. En caso de que trabaje en jornadas normales de ocho horas de lunes a viernes, y sábado hasta el mediodía, entonces el salario “mínimo” a pagar será de RD$13,000 mensuales.
Pero hay que tomar en cuenta que ese es el salario mínimo, por lo que puede darse el caso en que se vea en la necesidad de pagarle más de ese monto a su empleada o empleado doméstico o del hogar, por cada día de trabajo.
